Contexte

L'UGECAM Hauts-de-France recrute un(e) Conseiller (ere)en insertion professionnelle du DFA 62 en CDI pour le Centre La Mollière à Berck sur Mer.

ENTREPRISE

L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.

ÉTABLISSEMENT

Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné et au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DEA62 et DFA62).

Mission/Activités

Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, le/la Réfèrent/e de Formation Accompagnée du DFA 62 est rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable de Réadaptation professionnelle (ESRP) et fonctionnellement au Coordinateur du Dispositif.

Le Référent Formation Accompagnée (RFA), dans le cadre du (DFA62), a pour mission de favoriser le maintien et la réussite en formation de droit commun des personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH).

Il agit comme interface entre le bénéficiaire, les organismes de formation et les partenaires médico-sociaux et institutionnels, afin d'assurer un parcours de formation sécurisé et adapté.

Ses principales fonctions sont :

• Évaluer les besoins et coordonner les aménagements pédagogiques et compensations nécessaires, en lien avec le Handi'Lab et l'équipe pluridisciplinaire.

• Construire et suivre un Programme d'Accompagnement Personnalisé (PAP) avec le Coordinateur.
• Sensibiliser les formateurs et stagiaires au handicap.
• Anticiper l'intégration du bénéficiaire avant l'entrée en formation.
• Collaborer étroitement avec le référent handicap du centre de formation.
• Représenter le dispositif auprès des partenaires et contribuer à la coopération pour une inclusion durable en formation et en emploi.

Compétences

- Très bonne connaissance des typologies de handicap.

-Des qualités relationnelles, de communication, de diplomatie, d'esprit d'équipe, de dynamisme sont requises.

-Disposer de très bonnes qualités rédactionnelles et maitriser les outils bureautiques et digitaux.

-Animation des réunions.

-Posséder le Permis B.

Formation

-Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou plus (anciennement III).

-Avoir une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de l'orientation, de la formation, de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (droit commun et secteur médico-social).

Informations complémentaires

CDI Temps plein - 39h/semaine

À pourvoir dès que possible

Convention collective Sécurité Sociale - Rémunération annuelle 34 090€ sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année). En sus de ce salaire, le futur salarié bénéficiera des mesures SEGUR de la Santé applicable à son emploi en établissement

Poste basé à Berck (62)

Parking privé gratuit pour les salariés

L'employeur interrogera le FIJAISV (fichier national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) pour la personne recrutée

Pour aller plus loin : https://www.groupe-ugecam.fr/centre-la-molliere

-Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou plus (anciennement III).

-Avoir une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de l'orientation, de la formation, de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (droit commun et secteur médico-social).