Vous souhaitez vous engager dans une entreprise aux valeurs humaines, sociales et solidaires ?

Vous souhaitez prendre part à la construction d'un SI de premier plan en France ?

Pour vous, le travail d'équipe et le partage de compétences sont sources d'émulation ?

Vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, ne cherchez plus votre futur job ! Vous l'avez trouvé !

Devenez Concepteur Développeur - F/H en CDI au sein de notre DSI.

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Votre futur service :

Au sein de la DSI, comptant environ 860 collaborateurs, la direction « Prestations Individuelles et Référentiels Métiers » a pour mission principale de concevoir, développer et maintenir le système d'information lié aux prestations individuelles (prestations versées aux allocataires telles que l'allocation familiale, l'allocation logement, la prime à la naissance, le RSA, la prime d'activité, …).

Le département Décisionnel et Big Data collecte, consolide, modélise, et met à disposition les données de la branche aux directions métiers de la CNAF ainsi qu'à l'ensemble des Caf.

Il comporte 3 services répartis sur Rennes et Lyon / Mâcon. Vous rejoindrez le service "Gestion des données et des entrepôts" basé à Lyon / Mâcon.

Actuellement en pleine refonte de notre système Décisionnel, nous avons migré vers une solution Décisionnelle et Big Data (Lakehouse) innovante.

Cette nouvelle plateforme va nous permettre à la fois de gérer les besoins purement BI et également Big Data (Machine Learning, IA...).

Concrètement votre futur quotidien ?

* L'activité principale consiste à :

• Définir, en concertation avec les maîtrises d'ouvrage et les projets sources, les éléments à intégrer dans le Sid.
• Modéliser les données SID
• Rédiger des dossiers de spécifications fonctionnelles et détaillées
• Décrire ces données et leurs règles élaborations dans un dictionnaire de données (DII). Le DII est un document très riche contenant la description et les règles d'élaboration de toutes les données décisionnelles
• Créer, avec l'aide des maîtrises d'ouvrage concernées, les fiches indicateurs qui contiennent les descriptions et règles de gestion des indicateurs. Ces fiches sont utilisées pour le développement et sont affichées dans les tableaux de bord nationaux.

En complément de l'activité de conception, ce poste permet et propose de mettre en avant une importante activité d'assistance à maitrise d'ouvrage en lien avec les directions métiers et d'être ainsi au plus proche de l'actualité de la Branche Famille et des décisions prises, telles que les lois votées.

Activité secondaire : le poste proposé permettra également à la personne retenue de participer aux activités de développement de l'équipe en travaillant à partir de la conception réalisée et du dictionnaire préparé par un concepteur.

Le contexte en termes de technologies est le suivant : DataBricks, Microsoft Azure, Python, Talend, pySpark, Angular, Power BI.

* Intégré dans l'équipe SID Gouvernance des données, vous serez en charge de :

• Maintenir la conception du système décisionnel :
• Accompagne la maîtrise d'ouvrage dans l'expression de ses besoins et sa prise de décision (assiste la MOA dans la rédaction du cahier des charges fonctionnel, …)
• Réalisation d'études de faisabilité et de dossiers de conception
• Mise à jour du dictionnaire des données (DII)
• Analyse et suivi des incidents fonctionnels remontés par les métiers
• Crée et met à jour les fiches indicateurs pour les restitutions
• Élabore et propose des solutions d'informatisation des processus.
• Accompagnement des métiers à l'expression des nouveaux besoins.
• Mise en place de la nouvelle modélisation
• Mise en place des concepts généraux de la gouvernance des données (qualité, archivage, sécurité, mise à jour du dictionnaire de données…)
• Participation à divers projets du département et d'autres directions de la DSI (GIGAS, RGPD, Gouvernance des données du SI, …)
• Participer à une migration vers un nouvel outil de data catalogue

La conception de données est l'activité principale de ce poste, le développement basé sur la conception de données est l'activité secondaire.

Le poste est basé à Lyon avec des déplacements occasionnels à prévoir (Mâcon, Paris, Rennes).

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

- Maitrise de la conception et compréhension de modèle de données décisionnelles

- Capacité d'analyse et de synthèse

- Capacité à communiquer (qualité rédactionnelle et orale requise)

- Bon Sens relationnel

- Autonomie

- Maîtriser les outils de bureautique

- Savoir travailler en équipe et partager ses connaissances dans un environnement avec de multiples interlocuteurs internes et externes à la DSI,

- Savoir estimer les charges et établir des plannings prévisionnels

- Connaissance des concepts de la gouvernance des données

- Connaissance des bases décisionnelles

- Des notions concernant le Big Data serait un plus

- Des notions de langage Python ou SQL serait un plus

Votre formation

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac + 3, idéalement en information décisionnelle (DUT Statistique et informatique décisionnelle) ou équivalent (DUT informatique / License Master informatique).

Une expérience de 2 à 3 ans est fortement appréciée, mais les candidatures de débutants motivés seront également étudiées avec attention.

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 39K€ et 42K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an,
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 800€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.