Vous souhaitez évoluer dans une grande entreprise porteuse de sens, au service de

tous ? Mettez vos compétences au service de la Branche Famille, dans un environnement solidaire et stimulant.

Rejoignez-nous pour façonner la future solution de gestion des identités et des habilitations (IAG) dans un projet stratégique, ambitieux et à fort impact métier.

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Votre futur service :

Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI - 800 collaborateurs), la Direction Collaboratif et SI des Fonctions Support (DCiSIFS) est dédiée au développement et à l'adaptation de solutions informatiques en phase avec les évolutions numériques. Elle contribue à la mise à disposition des logiciels de type Support : Gestion budgétaire et comptable, gestion des ressources humaines, outil de gouvernance des habilitations au SI, gestion de la connaissance, outils de collaboration, outillage des fonctions support, etc.

Vous intégrerez le département Habilitations, Collaboration, Communication & Connaissance pour répondre aux enjeux du Schéma Directeur du Système d'information 2023-2028 qui portent sur l'environnement de travail des agents du SI, à savoir :

• La sécurité d'accès au SI (Améliorer la sécurisation des accès au SI avec une approche centrée sur l'expérience utilisateur)
• L'efficience métier (Optimiser l'environnement de travail pour améliorer l'efficience métier et l'expérience collaborateur)

Le département a pour mission de construire, de faire évoluer et de maintenir en fonctionnement l'ensemble des produits de son périmètre de responsabilité pour l'ensemble des 36 000 collaborateurs de la Branche Famille.

Concrètement votre futur au quotidien ?

Vous rejoignez une équipe au cœur des enjeux de cybersécurité d'un grand groupe comptant plus de 40 000 utilisateurs du SI (internes et externes), en tant que développeur(se) sur l'outil de référence du marché : SailPoint IdentityIQ.

Votre mission ?
Participer activement au développement, à la customisation et à l'implémentation de la nouvelle solution IAG (Identity & Access Governance) pour garantir un haut niveau de sécurité des accès et répondre aux exigences métiers et réglementaires de la Branche Famille.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos activités incluront notamment :

• L'adaptation de la solution SailPoint aux enjeux d'un SI complexe et aux cas d'usage spécifiques
• La participation aux phases de conception, de développement, de test, de mise en production et de support
• Le développement de connecteurs et workflows spécifiques à l'écosystème Sailpoint
• La mise en œuvre de règles de gouvernance des identités et d'automatisation des processus de gestion des droits
• Une veille continue sur les bonnes pratiques de sécurité et les évolutions du produit.

Le tout dans un environnement dynamique, innovant et en pleine transformation, offrant des opportunités d'évolution interne sur des rôles technico fonctionnelle à forte valeur.

Le poste proposé est idéalement situé à Lyon (ou à Rennes). Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les autres sites de la Cnaf, principalement Paris.

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

De formation Bac+5 en informatique, nous recherchons un(e) jeune ingénieur(e) développeur(se) souhaitant évoluer dans un grand groupe, sur un projet stratégique, dans un domaine sensible :

• Une solide formation en développement logiciel (Java, BeanShell, APIs REST, XML, SQL, etc.).
• Une appétence forte pour les enjeux de cybersécurité, en particulier la gestion des identités et des accès (IAM/IAG).
• Une curiosité naturelle, l'envie d'apprendre un domaine pointu et stratégique.
• Une capacité à travailler dans un contexte de projet ambitieux, à grande échelle, en lien direct avec les équipes métiers et sécurité
• Un très bon relationnel, basé sur les interactions humaines en adéquation avec l'état d'esprit du manifeste Agile

• Rigueur et discipline personnelle : vous veillez à la juste qualité de vos travaux. Vous savez faire preuve d'exigence vis-à-vis de vous-même et incarnez les principes d'amélioration continue.

Et la rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 41,3K et 50K € (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Possibilité de télétravail,
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an,
• Transport : remboursement à 50% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 700€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.