En tant que Comptable, vous aurez pour missions :

• d'assurer la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique de l'organisme, en contrôlant la cohérence des documents comptables produits et en assurant leur conservation
• d'effectuer les paiements et/ou les encaissements et gèrer les oppositions
• d'ajuster et justifier les soldes comptables et procèder aux régularisations éventuelles
• d'assurer le suivi de la comptabilité liée à la gestion du recouvrement
• d'assurer le contrôle et le remboursement de cotisations

Compétences

• Vous connaissez la comptabilité générale
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion.
• Vous respectez les procédures établies et veillez à leur application.
• Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité dans un environnement dynamique.
• Vous êtes rigoureux(-se) et capable de travailler en autonomie.
• Vous assurez la confidentialité des informations et des dossiers traités.
• Vous témoignez d'un esprit d'équipe et de solides qualités relationnelles.
• Vous savez prioriser les tâches et respecter les délais.

Formation

• Bac +2 en comptabilité ou expérience équivalente

Un accompagnement à la prise de poste sera assuré

Informations complémentaires

• Rémunération annuelle brute : 25 780.61 euros sur 14 mois, soit 1841.47 euros bruts mensuel
• Prime d'intéressement annuelle (environ 1000 euros bruts)
• Mutuelle, Chèques déjeuner (valeur faciale 11,50 euros), prime de crèche
• Prestations du Comité Social Economique : Voyages (Vietnam, Oslo…), activités sportives et culturelles (Le CSE propose également un remboursement de 80 € par an pour les activités sportives et culturelles), chèques vacances (400 euros), chèques rentrée scolaire, locations, …
• Horaires variables
• Forfait mobilité durable (40 euros par mois)
• Parcours d'intégration : Journée d'intégration (présentation de l'environnement de travail), accompagnement à la prise de poste
• Travail en open-space
• Permis B conseillé
• Déplacements sur les autres sites de l'Urssaf à prévoir pour la formation interne

L'Urssaf Picardie agit concrètement pour l'inclusion : une référente handicap accompagne les collaborateurs ayant une reconnaissance de travailleurs handicapés (démarches, suivi, aménagements). Nous menons des actions de sensibilisation (SEEPH…) et collaborons avec l'Agefiph, Cap emploi, GEIQ…

Dispositifs en place :
✔ 1 demi-journée d'absence pour la constitution du dossier RQTH
✔ 1 absence possible par semestre civil pour les RDV médicaux liés à la RQTH
✔ Aménagements de poste adaptés
✔ Parking réservé
✔ Abondement du CPF selon conditions
✔ Maintien des cotisations vieillesse à taux plein dès 55 ans pour les temps partiels