Mission/Activités

• Apporter un support dans la préparation et participer aux différentes réunions des instances de l'organisme,
• Préparer et participer aux négociations collectives (études juridiques préalables et benchmark thématiques, rédaction de projets d'accords),
• Connaître, déployer et garantir la bonne application des accords d'entreprise, usages et autres formes d'engagements interne,
• S'assurer de la conformité juridique des actes liés aux relations sociales,
• Participer à la préparation et l'organisation des élections professionnelles des représentants du personnel au Conseil d'administration et au Comité Social et Economique,
• Conseiller et accompagner au quotidien sur des problématiques juridiques de droit du travail le service RH ainsi que les managers,
• Prendre en charge la gestion des dossiers disciplinaires du personnel,
• Effectuer une veille sociale permanente sur les évolutions législatives et réglementaires afin d'anticiper et proposer une stratégie sociale, en élaborant des des notes juridiques.

Compétences

• Compréhension des enjeux de la Branche Famille,
• Aisance rédactionnelle et relationnelle,
• Esprit d'analyse et rigueur,
• Autonomie et organisation mais également aptitude à travailler en équipe,
• Envie permanente d'apprendre et de s'investir dans des dispositifs de formation continue afin de mettre à jour vos connaissances,
• Réactivité et adaptabilité permettant d'être à l'aise dans diverses situations et d'échanger avec différents niveaux d'interlocuteurs,
• Capacité à être force de proposition et d'anticipation,
• Travailler sous contrainte de temps.

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir à Evreux. Vous devez posséder le permis B.

Nous vous proposons : un CDI, avec une prise de fonction dès que possible, un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle, une rémunération brute à partir de 34 090 € euros brut annuel (payable sur 14 mois),

Avantages : titres restaurants, prévoyance et mutuelle d'entreprise, prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 50%, activités sociales et culturelles du CSE.

Issu(e) d'un Master en droit social ou équivalent, vous disposez d'une expérience probante dans le domaine du juridique.