Mission/Activités

Rattaché(e) à la Responsable de département accompagnement RH IT, vous intégrez une équipe de 10 Chargés de développement RH en charge du recrutement et de l'accompagnement des collaborateurs de la Direction des Systèmes d'information.

Vous viendrez en appui des Chargés de développement RH dans la prise en charge des recrutements IT et aurez pour principales missions :

• Réalisation des briefs de postes auprès des managers IT ;
• Rédactions des offres et publication sur les différents canaux de diffusion
• Sourcing
• Analyse des candidatures
• Organisation des tests
• Réalisation des entretiens
• Retours aux candidats.

Vous prendrez également en charge la rédaction des contrats de travail, l'élaboration des dossiers d'embauche et la mise en œuvre du parcours d'intégration des nouveaux embauchés.

Vous pourrez être amené(e) à participer à des projets transverses au département.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac + 5 (école de commerce ou cursus universitaire RH).

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en recrutement, idéalement dans le domaine de l'informatique.

Vous connaissez différents canaux de sourcing et maitrisez l'utilisation de Linkedin recruiter.

Vous avez la capacité à analyser des profils techniques, comprendre les compétences attendues et savez appréhender des environnements technologiques divers.

Vous avez une bonne communication écrite et orale, des qualités d'organisation et de rigueur et un réel esprit d'équipe et de collaboration.

Informations complémentaires