CHARGE(E) DE CONTROLE INTERNE - CDI

Résumé du poste
CDI
Lons-le-Saunier
Salaire : 2K € par mois
Début : 01 mai 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Gestion des systèmes d'information
Collaboration et travail d'équipe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Rattaché(e) au manager de secteur Maîtrise des activités, il/elle aura notamment pour mission de :

  • Mettre en œuvre la démarche de contrôle interne et en assure le suivi :
  • S'assurer de la réalisation des actions de maitrise des risques, du respect des échéances et de l'alimentation du Système de Gestion de la Maîtrise des Activités (SIGMA) en lien avec les référents de fonction,
  • Vérifier la conformité au référentiel qualité des documents émis par les services,
  • Participer à la production, l'actualisation et la diffusion des procédures de maîtrise des risques.

Accompagner les services de l'URSSAF en difficulté dans la réalisation et le suivi des actions de maitrise des activités et d'amélioration continue :

  • Accompagner les managers dans l'analyse des risques, la rédaction de procédures, la définition et la mise en œuvre des éléments de maitrise des risques et des plans d'actions d'amélioration continue,
  • Contribuer à la définition des contrôles par la constitution et la livraison des échantillons, l'extrapolation des résultats et la participation à l'analyse de ceux-ci,
  • Accompagner les managers dans l'appropriation et l'alimentation de SIGMA

Des déplacements en région sont à prévoir.

Informations complémentaires

Grille de rémunération conventionnelle

Salaire brut annuel selon application de la convention collective sur 14 mois comprenant :

  • 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) ;
  • 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis.

Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :

  • Tickets restaurant ;
  • Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
  • Intéressement au prorata temporis ;
  • Mutuelle d'entreprise ;
  • Œuvres sociales à partir de 6 mois d'ancienneté ;
  • Prime de crèche (enfants moins de 3 ans) ;
  • Télétravail possible sur accord de l'encadrement ;
  • Forfait Mobilités Durables (indemnités vélo, transport en commun et co-voiturage) ;

L'Urssaf Franche-Comté est une entreprise handi-accueillante et est engagée dans une démarche RSE.

Un plan d'accompagnement est mis en place dès l'embauche.


Profil recherché

Bac+2 minimum (comptabilité/économie, qualité…) ou expérience équivalente

Compétences

Vous avez une expérience en cabinet d'audit (expérience appréciée) et disposez de connaissance du COSO (référentiel de contrôle interne) alors n'attendez plus, déposez votre candidature !

Outre votre sens de l'organisation et votre bon relationnel, vous êtes en capacité de:

  • Faire adhérer à la démarche de contrôle interne qui prend en compte la dimension écoute client, contrôle de gestion
  • RH/RSO, politique de sécurité informatique et de protection des données et PCA
  • Faire preuve de pédagogie, de dynamisme, de rigueur et de méthode et être force de proposition
  • Maîtriser les outils informatiques (Pack office, double écran etc.), et être à l'aise avec les systèmes de gestion informatisés
  • Travailler en équipe, coopérer et partager les informations

Le poste est compatible avec une situation de handicap et de travail à distance. Le poste est ouvert au temps partiel.

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