Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ?

Intégrez la Direction des Ressources humaines et son service recrutement !

En appui aux Directions chargées du paiement des prestations familiales ou de la mise en œuvre de la politique d'action sociale, la Direction des ressources humaines met tout en œuvre pour permettre aux collaborateurs de travailler dans un cadre de travail propice à donner le meilleur d'eux même, dans le respect des règles légales tout en veillant à la qualité de vie au travail et au développement de leurs compétences.

Mission/Activités

Au sein du service recrutement, votre rôle sera d'attirer, d'identifier, évaluer les meilleurs profils.

Rattaché(e) au Responsable du service recrutement et intégré(e) au sein de l'équipe recrutement en place (2 Chargées de recrutement), vous intervenez de façon autonome sur :

• Recueil et compréhension des besoins auprès des managers opérationnels;
• Rédaction des annonces et publication des offres sur nos jobboards et nos réseaux professionnels en étant force de proposition sur la stratégie de recherches des candidats;
• Pré - qualification et conduite des entretiens;
• Suivi administratif : formalisation des embauches en lien avec le service administration du personnel, suivi des périodes d'essai;
• Participation active aux réunions d'activité;
• Valorisation de notre marque employeur et participant notamment aux salons recrutement;
• Evolution à venir sur des missions d'accompagnement et de conseils auprès des salariés (dans le cadre de leur développement de parcours)

En contact régulier avec différents interlocuteurs, votre communication et votre relationnel feront la différence !

Compétences

De formation supérieure, vous possédez impérativement une première expérience réussie en recrutement, idéalement acquise en cabinet de recrutement.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et vous avez l'habitude de travailler en équipe.

La maîtrise d'un outil de gestion de candidatures et la connaissance des métiers de la protection sociale seraient de réels atouts.

Informations complémentaires

Rémunération et avantages :

Rejoignez la Caisse d'allocations familiales de Paris et bénéficiez des conditions et avantages suivants :

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 39 heures (20 jours de RTT par an) du lundi au vendredi  
• Rémunération : à partir de 30 000 euros bruts annuels
  La rémunération mensuelle est complétée d'un équivalent de 13ème et 14ème mois (allocation vacances et gratification annuelle sous condition de présence) et d'une prime collective d'intéressement.
• Lieu de travail : 75015 Paris
• Accès à une mutuelle
• Accès au restaurant d'entreprise
• Participation de l'employeur au titre de transport
• Télétravail possible et horaires flexibles
• Avantages CSE (loisirs, vacances)

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.