Contexte

La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité.

La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect.

La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous !

Mission/Activités

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de mission H/F en contrat d'alternance pour un durée de 12 mois.

Vous serez rattaché(e) à la Direction Retraite, et plus précisément au sein du Département Carrière

- Appréhender les missions, les fonctionnements, les organisations des différents départements de la Branche Retraite, des services internes, des missions déléguées

- Déployer un plan d'action visant à faire évoluer les pratiques des techniciens carrière vers plus de transversalité, par une meilleure compréhension du processus, une connaissance plus précise des missions et enjeux de chaque acteur, l'identification des circuits de sollicitation.

- Favoriser l'efficience et la productivité du département carrière.

Compétences

Vous préparez un Master 2 : droit de la protection sociale ou un Master 2 IPSS - sciences sociales - ingénierie des politiques sanitaires et sociales

Compétences recherchées :

· Connaissance du droit de la protection sociale, des politiques publiques et d'action sociale

· Maîtrise des dispositifs législatifs et réglementaires en matière de sécurité sociale, travail et solidarité

· Compréhension des enjeux socio-économiques liés à la protection sociale et à l'ingénierie des politiques sociales.

· Connaissance des institutions et acteurs du champ social (État, collectivités, organismes de sécurité sociale, etc.).

· Conduite de projets : planification, coordination, suivi et évaluation.

· Rédaction de notes, rapports, synthèses, appels à projets, bilans.

· Analyse de données qualitatives et quantitatives.

· Aisance avec les outils informatiques (suite Office, logiciels de gestion de projet, bases de données, etc.).

· Capacité à synthétiser des informations et à produire des livrables clairs et structurés.

· Aisance relationnelle et sens du travail en équipe.

· Capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs.

· Rigueur et sens de l'organisation.

· Esprit d'analyse et de synthèse.

· Force de proposition et esprit d'initiative.

· Sens du service public et engagement pour l'intérêt général.

Informations complémentaires :

· Date de prise de fonction : Septembre 2025

· Durée souhaitée : 12 mois

· Contrat en alternance : Apprentissage ou professionnalisation

· Rémunération selon le contrat

· Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, horaire variable, mutuelle entreprise

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

La procédure de recrutement comprend la passation d'un entretien

Le poste est basé à Villeneuve d'Ascq (accessible en métro).