Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de personnes et sous la responsabilité directe de la sous-directrice DCGDR, le/la chargé(e) de communication aura pour mission :

Conseil et pilotage des actions de communication

• Analyser les besoins et proposer des actions adaptées.
• Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication ciblés avec objectifs, messages et indicateurs.
• Piloter des projets transverses en collaboration avec les coordonnateurs projets.
• Suivre et évaluer l'impact des actions menées.

Rédaction et production de contenus

• Rédiger des contenus institutionnels et pédagogiques (articles intranet, supports argumentaires, communiqués, éditos, dossiers de presse…).
• Organiser et hiérarchiser l'information pour faciliter sa compréhension.
• Adapter les messages aux différents publics (professionnels de santé, assurés, employeurs…).
• Veiller à la cohérence éditoriale et au respect de la ligne de communication.

Conception graphique et supports print

• Créer et décliner des supports print (affiches, brochures, rapports…).
• Suivre la fabrication et coordonner les prestataires.
• Appliquer les chartes graphiques nationales.

Production de contenus visuels

• Réaliser des visuels et prises de vue photographiques.
• Captation et montage de vidéos simples (interviews, formats courts, événements internes).
• Adapter les contenus aux réseaux sociaux et aux différents formats.

Événementiel : pilotage de projet

• Organiser et coordonner des événements internes et externes.
• Assurer le lien avec les prestataires et le suivi logistique et technique.
• Coordonner les intervenants

Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.

Informations complémentaires

• Localisation : Bordeaux (Place de l'Europe)
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : temps plein
• Jours travaillés : du lundi au vendredi
• Rémunération : entre 30894K€ et 34090K€ sur 14 mois
• Date de prise de poste : juin 2026
• Modalités de sélection : entretien de recrutement et test de personnalité
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en communication type Bac + 3 minimum et/ou justifiez d'une expérience probante dans le domaine.

Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :

• d'un relationnel facilitateur, vous avez la capacité à travailler en équipe et à vous positionner dans un rôle de conseil ;
• vous faites preuve de créativité, d'esprit d'initiative et d'innovation et vous suivez les dernières tendances en matière de communication ;
• vous avez une excellente maîtrise de la communication écrite (syntaxe et orthographe) avec une capacité à adapter le contenu aux publics visés ;
• vous savez organiser votre travail en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances ;
• vous vous exprimez avec aisance et assurance, à l'écrit comme à l'oral ;
• autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) votre esprit de synthèse est un atout ;
• vous savez faire preuve de discrétion et confidentialité ;
• vous savez animer un projet en assurant la coordination avec les acteurs impliqués.

La connaissance du secteur de la santé et de ses enjeux serait appréciée.

Informations techniques spécifiques :

• maîtrise des techniques de communication et de mise en page print/web ;
• maîtrise du Pack Office, des logiciels de PAO/Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign) et de la chaîne graphique ;
• maîtrise de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation de plans de communication ;
• appétence pour le numérique, agilité en matière d'outils digitaux ;
• compétences en prise de vues photo et activité vidéo demandées ;
• compétences en écriture journalistique.

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes ?

Alors rejoignez-nous !