Mission/Activités

Nos équipes du département des affaires juridiques recherchent, dans le cadre d'un CDI :

Un chargé d'études juridiques H/F

Rattaché.es au responsable du pôle « appui aux métiers du contrôle », au sein d'une équipe de 5 collaborateurs vos missions consistent à :

• Exploiter et de diffuser l'actualité juridique au sein de la branche du recouvrement,
• Assurer une assistance juridique à destination des services internes, des cotisants et partenaires,
• Gérer la fiabilisation et la sécurisation juridique,
• Elaborer des productions documentaires destinées à alimenter l'outil national Adage - onglet Analyses juridiques, et en assurer le suivi,
• Participer à des groupes de travail, réunions internes et externes,
• Réaliser des missions de sécurisation et d'appui à destination des acteurs du Contrôle, notamment la sécurisation des lettres d'observations et réponses à contestations adressées aux structures ayant fait l'objet d'un contrôle,
• Assurer la réponse aux interrogations juridiques complexes des acteurs du contrôle,
• Activité de formateurs occasionnels.

Le département des affaires juridiques étant organisé en pôles ayant chacun une mission principale, votre rattachement à l'un ou l'autre de ceux-ci sera déterminé compte tenu de votre profil et de vos appétences.

Compétences

Vous bénéficiez de solides connaissances juridiques, ainsi que de qualités rédactionnelles avérées.

La maitrise de la législation du recouvrement serait un plus fortement apprécié.

A l'aise avec les outils informatiques, vous vous adaptez à des applicatifs métiers variés.

Doté.e de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe.

Organisé.e et rigoureux.se, vous vous montrez disponible et savez prioriser vos missions.

Informations complémentaires

Rémunération et avantages :

Au-delà du salaire de 2625,24 € brut mensuel sur 14 mois soit 36 753,35 € brut annuel,

nous vous proposons :

• des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France
• l'accès à une salle de sport
• jusqu'à 12 semaines de congés par an
• jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine dédommagés
• un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
• un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation…) et ce dès votre arrivée

• Lieu de travail :

22-24 rue de Lagny

93100 Montreuil