Contexte

Dans les Hauts-de-France, on prend de la hauteur mais pas celle que l'on croit ! Avec ses musées et monuments les Hauts-de-France sont riches d'histoire. Vous y trouverez aussi des festivals dont l'un des plus beaux festivals de musique en Europe, le Main Square Festival situé à la citadelle d'Arras. Des activités sportives incontournables sur la côte et dans les terres. De plus, les Hauts-de-France dessert en 1h les capitales : Paris, Bruxelles, Londres.

La CARSAT HAUTS-DE-FRANCE est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés.

Nous sommes animés par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect. https://youtu.be/EMQ3fNyMxBE
La CARSAT des Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous !

Mission/Activités

Vous intègrerez la Direction Adjointe Maladie composée du Département Action sociale, du Service Ingénierie de projets et du Service Social Régional.

Dans le cadre de vos missions :

• vous assurez principalement le suivi budgétaire de l'enveloppe budgétaire du FNASSPA (Fonds d'action sanitaire et sociale en faveur des personnes âgées de la branche retraite), d'environ 37 millions d'euros annuels
• vous contribuez à la maitrise des risques, la validation des comptes et les suivis statistiques, dans une logique de performance. Vous travaillez de manière transverse avec les équipes de l'Action sociale individuelle et collective, pour lesquelles vous intervenez en support.

Gestion budgétaire et performance

• Vous aurez en charge le pilotage budgétaire de l'Action Sociale. Vous serez chargé de mettre en œuvre les techniques et les règles de la gestion budgétaire (prévision, budgétisation, suivi, contrôle, ajustements…) pour piloter le budget, rendre compte et alerter, dans un objectif de consommation optimale et fiabilisée des budgets consacrés aux OSCAR, aux évaluations des besoins à domicile, à des secours individuels, aux actions collectives de prévention ainsi qu'à des subventions pour les lieux de vie collectifs et aides aux structures.
• Vous recherchez et développez la coopération notamment avec les interlocuteurs internes à la CARSAT et les autres CARSAT, dans l'objectif d'optimiser le pilotage en étant force de proposition et d'analyse.
• Dans la continuité de l'activité budgétaire, vous avez également en charge les travaux annuels liés à la Validation des comptes.
• Vous assurez tous les suivis budgétaires voire de production à transmettre à échéances régulières à la Direction nationale de l'action sociale, et plus généralement toutes les statistiques.
• Vous contribuez à l'analyse financière des projets engageant des enveloppes financières conséquentes
• Vous participez à l'animation des réunions de service et réunions internes
• Vous préparez et animez, en lien avec votre responsable, les comités de pilotage budgétaire de l'action sociale

Dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez tout particulièrement à :

• Apporter votre analyse et expertise sur l'élaboration du budget FNASSPA et son suivi, en lien avec les services Métiers
• Contrôler la cohérence et la fiabilité des données comptables et budgétaires
• Accompagner la proposition et la création d'outils de pilotage dynamiques pour les différentes enveloppes budgétaires et permettant la mise à disposition de données prévisionnelles
• Participer, au suivi des objectifs et de l'allocation des moyens en contribuant à l'évaluation des résultats
• Formuler grâce à l'analyse des données que vous collecterez via différentes sources, des alertes et recommandations appuyant la prise de décisions des services Métiers
• Réaliser des études spécifiques sur des besoins émanant des deux services, dans une logique d'optimisation de l'utilisation du budget
• Coordonner les remontées nationales d'activité et budgétaires (enquêtes, indicateurs...) demandées par la CNAV
• Participer à des groupes de travail ou animer des réunions dans votre domaine de compétence

Vous serez amené(e) à travailler en transversalité avec d'autres directions, départements, services et notamment avec les services comptables et comptable et le département contrôle de gestion.

Formation

Nous recherchons une personne ayant à minima 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire et possédant une formation Bac +2 ou plus dans le domaine de la Gestion / Finance / audit / Comptabilité / Contrôle de gestion.

Savoirs et savoir-faire

• Gestion comptable
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Élaborer des tableaux de bord
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Rédaction note d'analyse et de synthèse
• EXCEL / WORD / PPT / Outils collaboratifs (TEAMS) / Système d'information

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir des qualités relationnelles vous permettant de faciliter la mobilisation, la transversalité et la communication
• Autonomie / organisation activité / priorisation
• Esprit d'Analyse et de synthèse
• S'adapter aux changements / réactivité
• Travailler en équipe
• Être force de proposition pour améliorer la qualité de service et développer l'activité

Informations complémentaires :

• Contrat : CDI
• Temps de travail : temps plein
• Rémunération : 2 204,46€ brut mensuel sur 14 mois
  

Avantages complémentaires : horaires variables, 36 heures (possibilité contrat 39h avec RTT), Mutuelle, Tickets restaurant, CSE (participation sports loisirs, participation culturelle, participation vacances, chèques vacances, offres de longs et courts séjours etc.)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

La procédure de recrutement comprend la passation de tests et entretiens.