• «aller vers» les assurés les plus éloignés du système de santé par des appels téléphoniques sortants et entrants et des actions partenariales de terrain.

• mettre en oeuvre les actions et programmes de santé publique,

• créer ou d'adapter les outils pédagogiques,

• participer à l'évaluation de ces programmes et actions,

• valoriser les actions et projets menés,

• participer aux relations avec les partenaires.

1 poste en CDI à pourvoir le 16 mars 2026 au 21, rue Georges Auric - 75 019 PARIS, 39h hebdomadaires + acquisition de RTT au prorata du temps de présence,

Rémunération : 2 206, 72 euros bruts mensuels, +13ème mois correspondant à un mois de salaire, versé en deux fois sous condition de présence à l'effectif le 31 mai et le 30 septembre, + 14ème mois calculé et versé au prorata du temps de présence, * soit un salaire annuel brut de 30 894, 08 euros, + prime d'intéressement calculée et versée au prorata du temps de présence.

- Remboursement de l'abonnement transport à concurrence de 75%, Mutuelle d'entreprise, CSE, carte déjeuner

* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

* Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Merci de nous faire parvenir vos candidatures sur le lien suivant :

https://cpamparis-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1242&idOrigine=502&LCID=1036

• maîtrise des techniques d'animation de groupe en présentiel et en distanciel,
• maîtrise des outils d'animation en distanciel (logiciels de visio conférences, e-learning…),
• connaissance des méthodes de conduite de projet,
• qualités rédactionnelles,
• aptitude à gérer les relations partenariales,
• créativité,
• bonne connaissance du fonctionnement de la CPAM de Paris et de son environnement institutionnel ou capacité à l'acquérir rapidement,
• capacités d'organisation et aptitudes au travail en équipe,
• qualités relationnelles éprouvées,
• disponibilité et mobilité (participation aux évènements extérieurs).

Une appétence pour le domaine de la santé publique est essentielle,

Une expérience dans un poste similaire serait appréciée.

Formation : BAC + 2 à BAC + 3