Mission/Activités

Placé sous la responsabilité du Directeur Médical et du manageur de secteur, l'agent administratif est amené à réaliser les activités principales suivantes :

• Numérisation et indexation du courrier à l'aide d'un outil dédié;
• Préparation du courrier sortant avec saisie du contact dans l'outil dédié;
• Traitement de dossiers de prestations simples sous la supervision d'un référent technique (demande d'accord préalable/ mutation dossier/ ALD/ Indemnités journalières);
• Archivage et épuration des dossiers.

Compétences

Compétences et aptitudes souhaitées :

• Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation,
• Vous faites preuve d'une capacité d'organisation pour respecter les objectifs et les échéances,
• Vous avez le sens du travail en équipe,
• Vous avez une connaissance des termes médicaux (appréciée),
• Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques (word, pdf, numérisation de documents),
• Vous respectez l'application rigoureuse des procédures et modes opératoires.

Formation

Un parcours d'accompagnement interne sera déployé lors de la prise de fonction.

Informations complémentaires

Les candidats sélectionnés sur CV et lettre de motivation passeront :

• Un entretien avec un jury composé de la Responsable de service et de la Responsable Adjointe RH.

Les entretiens sont planifiés le 28 janvier 2026 pour une prise de poste au 9 février 2026.

Une mise en situation/exercice pourra être planifiée en fonction des profils et/ou des entretiens.