Mission/Activités

La personne recrutée aura pour principales missions :

• Assurer la collecte et la saisie de données,
• Assurer l'identification des cotisants,
• Assurer l'indexation et la qualification des demandes des usagers.

Compétences

• Qualités relationnelles, d'écoute et esprit d'équipe,
• Acquisition rapide d'autonomie,
• Rigueur et respect des règles de déontologie et de secret professionnel,
• Aisance avec les outils informatiques.

Informations complémentaires

Salaire : Niveau 3 de la grille administrative de la Convention Collective des organismes de Sécurité

Sociale - 1 917,57€ brut/mensuel

• Temps plein - 36 heures hebdomadaires avec jours RTT

En complément :

• Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis
• Allocation vacances équivalente à un demi-mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence)
• Prime d'intéressement calculée prorata temporis
• Tickets restaurant
• Prime de crèche (enfant moins de 3 ans)
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%
• Mutuelle d'entreprise

Le recrutement se fera sur la base d'un entretien, le jury sera composé du responsable de service et d'un membre de l'équipe RH.

Prise de fonction : La date de prise de fonction envisagée est le 23 mars 2026.

Formation souhaitée : BAC minimum exigé / Une expérience professionnelle dans le domaine de la téléphonie et/ou de la relation client est demandée.