Lieu : Limoges ou Tulle
Équipe : 6 collaborateurs sur le site de Limoges et 4 collaborateurs sur le site de Tulle.
Encadrement : Vous serez sous la responsabilité de la responsable régionale adjointe.

Mission/Activités

• L'optimisation du recouvrement des cotisations de toutes les catégories de cotisants,
• La garantie des créances par la gestion des dossiers contentieux et la mise en œuvre de procédures de recouvrement de qualité,
• Etudie la situation du cotisant et met en œuvre les actions de recouvrement amiable appropriées (relances téléphoniques - courriers circonstanciés…),
• Traite les demandes de délais et de remises relevant de sa compétence
• Déclenche et gère les procédures de recouvrement forcé auprès des commissaires de justice et des mandataires judiciaires en utilisant les outils du système de gestion interne.

Compétences

• Bonne utilisation des outils bureautiques et des outils collaboratifs Office 365
• Une très bonne capacité d'analyse et de synthèse
• Esprit logique
• Excellentes qualités relationnelles notamment avec les cotisants et partenaires
• Goût du travail en équipe
• Qualités rédactionnelles

Informations complémentaires

Le salaire est calculé selon les taux légaux applicables sur la base d'un 3 niveau de la convention collective.

En complément :

• Tickets restaurant
• Horaires variables (35h/semaine)
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%
• Mutuelle d'entreprise

La date de prise de fonction est prévue au 01/09/2025.

Formation

Vous débutez en septembre 2025 un Master en Droit (en lien avec les procédures civiles d'exécution ou procédures préventives et collectives).