Cadre Technique - Correspondant Relation de Service

CDI
Metz
Télétravail non autorisé
Salaire : 30 894 à 30 895 €
Début : 25 mai 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Il/elle devra assurer des activités d'organisation, de coordination et de suivi.

Il/elle aura en charge de mener des études ou analyses et d'assurer un rôle de conseil au sein de l'organisme.

Il/elle contribuera également à la réalisation d'objectifs transversaux à l'organisme ou à la Branche, par la conduite de projets, ou l'animation de réseaux d'experts.

PRINCIPALES ACTIVITES CORRESPONDANT A CETTE MISSION :

Vous serez plus particulièrement responsable de :

  • La supervision et l'optimisation du traitement des sollicitations lors des :
    • permanences téléphoniques
    • permanences courriels
    • permanences LiveChat (à compter de fin 2026).
    • RDV
    • Accueils physiques sans RDV
  • La coordination du traitement des dossiers présentant un caractère d'urgence (notamment la délivrance des attestations, les réclamations, les demandes auprès du médiateur et de la cellule des entreprises en difficulté)

  • La diffusion des actualités et informations nécessaires à la gestion des interpellations mentionnées ci-dessus.

  • La réalisation des mesures de qualité et de satisfaction, afin de mettre en œuvre une boucle d'amélioration.

Informations complémentaires

Lieu de travail : Metz, Epinal ou Villers-Lès Nancy (au choix du candidat retenu)

Horaire de travail : Temps plein - Plusieurs formules hebdomadaires possibles avec RTT proratisées (ex : 20 jours de RTT pour 39h hebdomadaires)

Date de prise de fonction souhaitée : 26 mai 2026

  • Salaire mensuel débutant de 2 206 euros brut (dont 13ème mois : gratification annuelle proratisée + 14ème mois : prime de vacances) soit un salaire brut annuel de 30 894 euros
  • Intéressement
  • Reprise de la carrière pour les membres de l'Institution sécurité sociale
  • Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
  • Prime de crèche (aide à la garde d'enfant de moins de 3 ans)
  • Titres restaurant
  • Comité Social et Economique attrayant (chèques vacances, billetterie, sorties, chèques cadeau, Noël des enfants, …) Contribution employeur au financement de la restauration pendant le temps de travail
  • Télétravail possible sous conditions

Profil recherché

Compétences

  • Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse,
  • Proposer des solutions adaptées au contexte et aux enjeux
  • Travailler en transversalité,
  • Faire preuve d'autonomie et de réactivité,
  • Travailler en équipe,
  • Rendre compte de votre activité,
  • Gérer les priorités,

Une compétence de superviseur de plateforme téléphonique serait appréciée.

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