CADRE DE REEDUCATION /CADRE DE SANTÉ OU FAISANT FONCTION - CDD

CDD / Temporaire(12 mois)
Colmar
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Responsabilités /missions :

Sous la responsabilité de la Directrice adjointe en charges des soins et du plateau technique, votre mission principale sera d'organiser et gérer l'activité de rééducation sur les deux sites du pôle, en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour pour garantir la qualité des prestations et la sécurité des soins, et notamment :

Organiser et planifier l'activité du service dans le cadre de la prise en charge pluridisciplinaire ;

  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet médical en lien avec le directeur des soins et de la rééducation, le médecin chef et en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire ;
  • Organiser et planifier l'activité du service dans le cadre de la prise en charge pluridisciplinaire, et en assurer la valorisation PMSI.
  • Répartir et gérer les ressources humaines et les moyens du service ;
  • Élaboration des plannings de travail
  • Assurer le management et l'animation de son équipe ;
  • Assurer l'accueil et l'encadrement des étudiants ;
  • Piloter la démarche qualité et sécurité des soins et en être le promoteur dans son secteur d'activité ;
  • Assurer le suivi des indicateurs d'activités et de qualité des soins ;
  • Repérer et analyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration ;
  • Garantir la prise en charge des patients hospitalisés dès leur admission ;
  • Garantir la réalisation des bilans (initial, intermédiaire, final) et leur traçabilité dans le DPI ;
  • Garantir la traçabilité de l'information relative aux activités de rééducation dans le DPI ;
  • Réaliser l'identification et le signalement des dysfonctionnements sur les équipements de son secteur ;
  • Assurer le conseil, l'information, l'éducation auprès des familles, des personnes accueillies et du personnel ;
  • Participer à des activités innovantes et à une veille professionnelle sur l'évolution des techniques et du matériel ;
  • Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet de soins/rééducation
  • Mettre en œuvre le projet de soins/rééducation en lien avec les médecins et en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire ;
  • Participer aux projets d'évolution en lien avec le projet d'établissement, et accompagner les équipes aux changements
  • Assurer le conseil, l'information, l'éducation auprès des familles, des personnes accueillies et du personnel ;
  • Assurer une veille professionnelle sur l'évolution des techniques et du matériel ;
  • Créer et développer un réseau de partenaires dans les domaines des activités de la réadaptation - rééducation.


Profil recherché

Vos compétences / profil recherché :

  • Aptitude managériale
  • Être force de proposition
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Être organisé(e), être porteur d'une dynamique de groupe
  • Avoir un esprit d'initiative et une capacité à se remettre en question
  • Sens de l'écoute, du dialogue et de l'accompagnement
  • Capacité d'adaptation

Formation :

Le (la) candidat(e) devra impérativement être titulaire du :

  • Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute, ergothérapeute, EAPA, IDE,… avec une expérience minimale de 5 ans dans la profession et en milieu de rééducation ;
  • Permis B.

Un atout dans la candidature, le (la) candidat(e) est titulaire du :

  • Diplôme de Cadre de Santé ou diplôme équivalent, type Master en Management

Informations complémentaires

Nos atouts :

  • Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale
  • Rémunération selon profil sur 14 mois + prime intéressement + prime ségur
  • Cadre au forfait jour
  • Complémentaire santé et comité d'entreprise
  • Restaurant d'entreprise

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