Mission/Activités

Vos missions, qui seront adaptées au profil et compétences des candidats, consistent à :

« L'assistant statistiques régional » aura pour principales missions et activités :

• Collecter les données, les fiabiliser et analyser les résultats
• Suivre les performances de l'organisme
• Assister les correspondants statistiques régionaux dans la conception des tableaux de bord et des études économiques et de performance.
• Produire des éléments d'aide à la décision à destination du management et/ou de la direction.

« L'assistant statistiques régional » peut être amené à participer à des études ou travaux nationaux.

Des déplacements ponctuels seront à prévoir dans la région Paca ainsi qu'au niveau national dans le cadre de la formation des nouveaux statisticiens.

Informations complémentaires

Conditions particulières / modalités de recrutement :

Le processus de sélection s'appuiera sur :

• Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
• Une mise en situation écrite en distanciel (Semaine 51) ;
• Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (Semaine 03)

(Planning communiqué à titre indicatif et susceptible d'être modifié.)

L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 5B de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de 32 492 € composée d'un salaire mensuel brut de 2 320.86 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.

Vous bénéficiez également des avantages suivants :

• Souplesse choix temps de travail ;
• Télétravail possible. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
• Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 € par an ;
• Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
• Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
• Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
• Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

Compétences

Vous avez une réelle appétence pour les chiffres ?

Vous maîtrisez les outils informatiques (tableurs, gestionnaires de base de données) et de communication ?

Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et disposez de fortes aptitudes relationnelles et pédagogiques ?

Rejoignez-nous !

Formation

Vous devrez posséder une formation de niveau Bac + 3 en statistiques, traitement de données et/ou une première expérience en lien avec le poste.

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.