Dans le cadre de sa mission au sein du pôle marketing digital, l'alternant sera amené à contribuer activement à plusieurs projets.
Ses missions incluront notamment :- Poursuite des travaux de scoring prédictif voir de segmentation usager : L'alternant participera à la poursuite des travaux de scoring prédictif entamés par l'équipe. Il sera impliqué dans le suivi et l'analyse des résultats obtenus dans les cas d'usage lancés. En fonction des conclusions, il contribuera à la décision de poursuivre cette logique de scoring ou de basculer sur une approche de segmentation traditionnelle.
- Veille concurrentielle : L'alternant sera en charge de mener une veille concurrentielle en utilisant à la fois la méthode traditionnelle d'analyse externe et une veille interne via notre outil de collaboration interne Pepites où les collaborateurs peuvent partager leurs idées notamment sur des projets marketing.
- Mise à jour des données usagers : L'alternant sera en charge de centraliser, analyser et mettre à jour les données relatives aux usagers afin de garantir une meilleure connaissance de ces derniers dans le département et nous permettre d'avoir une approche plus « data-driven »
- Développement d'un POC sur un outil de reporting des avis usagers : En collaboration avec un autre pôle spécialiste des POC internes, l'alternant accompagnera à la mise en place d'un outil permettant de consolider les retours usagers de différents supports/plateformes.
Informations complémentaires
Rejoindre notre organisme, c'est bénéficier d'une rémunération versée sur 14 mois et de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement :- Des options de télétravail indemnisé et plusieurs formules de temps de travail afin de concilier les impératifs de l'activité et vos besoins personnels
- Une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE)
- Les "+" du quotidien : remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant d'une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc.
- Une offre de formation multiforme
- Une attention soutenue à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec un index de 97/100
- Un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d'écoute et de relai
- Un CSE dynamique
Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité | info.gouv.fr