Mission/Activités

• Connaitre et dispenser des soins d'hygiène et de confort en appliquant les protocoles dans son champ de compétence et en collaboration avec l'infirmier(e) ;
• Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne ;
• Réaliser des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales ;
• Gérer et contrôler les produits et matériels ;
• Participer à la tenue du dossier patient et à la traçabilité de la prise en charge du patient ;
• Contribuer au développement de la qualité.

Compétences

• Aptitude au travail en équipe et en pluridisciplinarité
• Sens de l'organisation et des priorités,
• Qualités de contact avec les patients
• Compétences bureautiques (dossier de soins informatisé)
• Capacité à s'investir dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans l'élaboration des protocoles

Formation

Diplôme d'aide-soignant(e) exigé

Informations complémentaires

La personne est placée sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé de l'EHPAD et un cadre de santé du CSMR les Lauriers.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

35h par cycle de deux semaines, 1 week-end sur 2 travaillé.

Rémunération selon le profil et l'ancienneté à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
- Complémentaire santé d'entreprise
- Contrat de prévoyance décès et invalidité
- Restaurant d'entreprise
- Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Compétences

• Aptitude au travail en équipe et en pluridisciplinarité
• Sens de l'organisation et des priorités,
• Qualités de contact avec les patients
• Compétences bureautiques (dossier de soins informatisé)
• Capacité à s'investir dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans l'élaboration des protocoles

Formation

Diplôme d'aide-soignant(e) exigé