* CDD de surcroît (3 mois éventuellement renouvelable dans la limite de 5.5 mois)
* Poste situé à Vannes, Rennes ou Quimper
* Niveau 3
* Rémunération : 26 845.93€ brut annuel
* 36 heures
* Prise de poste : 02 mars 2026

* Tickets Restaurants dématérialisés
* Possibilité de télétravailler

Mission/Activités

Rattaché(e) à la Responsable du Service développement RH et santé au travail, vos missions principales seront les suivantes :

- Mise à jour du logiciel interne de la gestion de la formation (SI-Talents)
- Mise en paiement des factures liées à la formation professionnelle
- Soutien à la mise en place des formations du Plan de Développement des Compétences (confirmation de commandes, envoi des convocations, réservation des restaurants…)
- Prise en charge d'opérations d'archivage

Vos compétences

- Connaissance des outils bureautiques O365
- Aisance informatique pour l'utilisation de logiciels spécifiques
- Maîtrise des règles de communication écrite et orale
- Autonomie et qualités d'organisation
- Disponibilité, écoute et sens du service
- Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
- Respect du secret professionnel
- Idéalement, vous possédez des notions ou une expérience de la gestion de formations

Votre formation

Bac à Bac + 2 ou expérience professionnelle équivalente

Processus de recrutement
Les candidatures sont à transmettre EXCLUSIVEMENT en ligne sur le site LASECURECRUTE.FR
Votre CV ainsi que votre lettre de motivation sont à adresser à l'attention d'Anne-Sophie GUEGAN, Responsable de service Développement RH et santé au travail - Réf. 2026-003

Les entretiens auront lieu le 10 février 2026 à l'Urssaf Bretagne - site de Rennes ou Vannes

Contact

* Anne-Sophie GUEGAN - Responsable de service Développement RH et santé au travail - Tél : 02 23 46 82 12