En tant qu'Agent administratif au sein du Service Gestion et Indemnisation des Risques Professionnels, vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement et le suivi des indemnisations suite à un accident du travail et maladies professionnelles. Vos responsabilités incluront :

• Traiter et saisir les arrêts en lien avec un accident de travail ou une maladie professionnelle.
• Effectuer des appels sortants vers les assurés afin de récupérer la prescription initiale si manquante ou lors de la réception d'un cerfa non conforme.
• Garantir la qualité et le respect des délais : en travaillant avec rigueur et en coordination avec les équipes internes pour une gestion optimale des risques professionnels.

Nous vous offrons :

• Salaire de 1841.47€ brut mensuel sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
• Horaire variable : du lundi au vendredi, contrat de 36h par semaine
• Acquisition de 3 jours de RTT par an
• Participation aux frais de garde de jeune enfant
• Prestations du Comité Social Économique (CSE)
• Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et bientôt Compiègne
• Parking personnel disponible sur place

• Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente)

Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.

Découvrez la CPAM de l'Oise: https://www.linkedin.com/company/cpam-de-l-oise/mycompany/

Prêts pour le processus de recrutement ?

Nous croyons en une approche humaine et transparente :

1. Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation),
2. Entretien téléphonique pour faire connaissance,
3. Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable,
4. Entretien en face-à-face, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations.
5. Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge,
6. Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !).

Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer 😊

Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.

Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

• Compétences

  • La rigueur comme seconde nature : manipulation de données chiffrées, vérification de documents, gestion des échéances... rien ne vous échappe.
  • Un goût pour le travail en équipe : vous savez que l'union fait la force et contribuez activement aux objectifs collectifs.
  • Autonome et réactif.ve : vous êtes prêt.e à relever les défis et à apporter des solutions rapidement et efficacement.

  Formation

  • Formation : Titulaire d'un Bac ou Bac+2 en gestion ou administration.

  Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec les missions de l'Assurance Maladie et plus particulièrement votre poste.

  Informations complémentaires