Mission/Activités
Le « Manager d'activités recouvrement », en tant qu'adjoint du responsable régional du pôle recouvrement, aura pour principales missions et activités :
Informations complémentaires
Le processus de sélection s'appuiera sur :
Grille de rémunération conventionnelle niveau 7, coefficient de base 380.
Soit un salaire brut annuel de base : 40 481 € (rémunération versée sur 14 mois).
Vos futurs avantages :
Compétences
Vous possédez des qualités de rigueur, d'organisation et d'écoute ?
Vous êtes à l'aise pour représenter votre secteur d'activité, d'en porter la stratégie, les orientations ou les objectifs (Consignes et politiques de la Direction régional TI) ?
Vous disposez de bonnes connaissances en recouvrement ?
Vous savez communiquer, créer du lien avec vos partenaires internes et externes ?
Rejoignez-nous !
Ce poste est ouvert aux titulaires d'une formation de niveau Bac + 2 dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique ou comptabilité et détenant une première expérience probante dans le domaine du recouvrement.
Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.