En tant que Technico-Commercial, vous serez un acteur clé du développement de SEAS-PSP en assurant à la fois la prospection et le suivi technique et commercial des projets.

Vos missions principales :

1. Prospection et développement commercial

• Développer et entretenir un portefeuille de clients (prospection, visite showroom, offres promotionnelles, réseaux relationnels, sites internet).

• Prise en charge des rendez-vous établis par les assistantes commerciales.

• Fidélisation des clients existants.

• Participation active aux campagnes promotionnelles.

  2. Suivi et gestion des affaires

• Participation aux réunions commerciales, visites commerciales et des fournisseurs.

• Conseils techniques aux clients et diffusion d’informations techniques sur les produits et savoir-faire de l’entreprise.

• Assurer la prise de côtes et métrés pour les projets de stores et fermetures.

• Elaboration de propositions commerciales.

• Relances des devis avec prise de RDV au magasin d’exposition pour concrétisation des affaires.

• Saisir et valider les commandes clients.

• Passer les commandes fournisseurs et suivre la mise en fabrication.

• Préparation du dossier technique remis au service production, avec spécificités de mise en œuvre.

• Participation au suivi du dossier jusqu’au bon encaissement des factures.

• Prise en compte des SAV et divers dysfonctionnements dans le déroulement des affaires.

Formation :

• Bac+2 minimum (BTS Technico-Commercial, Négociation Relation Client, ou équivalent technique avec appétence commerciale).

Expérience :

• Entre 3 et 5 ans dans la vente de solutions techniques (menuiserie, volets roulants, stores, rénovation de l’habitat, bâtiment). Une expérience dans la relation client en BtoC et/ou BtoB est un plus.

• Maîtrise des outils numériques de gestion commerciales (CRM, devis, suivi de projet).

Compétences techniques :

• Connaissances en menuiserie, fermeture, stores, volets roulants ou dans le secteur du bâtiment.

• Capacité à analyser des besoins techniques et à proposer des solutions adaptées.

• Compétences en chiffrage et établissement de devis. Maîtrise des techniques de négociation commerciale.

Savoir-faire commercial :

• Capacité à prospecter, fidéliser et développer un portefeuille client.

• Savoir présenter une offre claire et différenciante en valorisant l’expertise SEAS-PSP.

• Aisance dans la relation clientèle exigeante (copropriétés, particuliers, architectes).

Savoir-être :

• Exigence : Sens du détail et du travail bien fait, rigueur dans le suivi des dossiers.

• Écoute : Capacité à comprendre précisément les besoins du client et à proposer des solutions sur-mesure.

• Confiance : Fiabilité, transparence et capacité à créer une relation durable avec le client.

• Esprit de famille : Aimer travailler en équipe soudée et contribuer à une ambiance positive.

• Engagement : Motivation, autonomie et implication dans le développement de l’entreprise.

Autre:

• Permis B requis.

Premier entretien - RH et Manager

• Présentation de SEAS-PSP et ses valeurs (exigences, écoute, confiance, esprit de famille, engagement).

• Découvrir le parcours du candidat, ses compétences et motivations.

• Vérification du savoir-être et l’adéquation avec le poste.

Deuxième entretien - Manager et Direction

• Approfondir les compétences techniques et commerciales.

• Echanger sur des cas concrets (étude rapide ou exemple de devis).