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Ingénieur en développement .Net senior H/F

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Aisance à l'oral
Communication
Adaptabilité
Intégration continue
+6

SCUB
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre rôle : Contribuer à des projets innovants !

En tant qu’Ingénieur(e) .Net Senior, vous jouez un rôle clé dans le développement d’applications performantes et innovantes.

Vos missions principales :

💻 Intervenir sur toutes les phases du projet : analyse, conception, architecture, développement, maintenance.

⚙️ Développer principalement en .Net , en intégration continue ( GitLab CI ).

📊 Réaliser des missions variées : édition de logiciels, projets au forfait, régie délocalisée ou régie.

🔬 Contribuer à la R&D sur des sujets tels que blockchain, IA, big data, cybersécurité.

🎤 Animer des présentations techniques avec l’accompagnement de votre référent technique.

💡 Chez SCUB, votre développement est une priorité : notamment de formations sur mesure, d’opportunités de promotion interne et d’animations techniques régulières.


Profil recherché

Le profil que nous recherchons 👩‍💻👨‍💻

Compétences requises :

✔️ Maîtrise indispensable :

  • .Net, .Net Core (C#, ASP.NET, NuGet…)

  • ✔️Atouts supplémentaires :

  • Docker

  • GitLab CI

  • Architecture hexagonale

  • Conception pilotée par le domaine (DDD)

  • AWS, Azure, OpenStack

Qualités personnelles :

✅ Esprit d’équipe et autonomie

✅ Sens des responsabilités et prise d’initiative

✅ Capacité d’analyse et d’adaptation

✅ Organisation, fiabilité et curiosité technologique

Formation et expérience :

🎓 Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (BAC+3 à BAC+5), vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum en développement .Net dans un environnement technique exigeant.


Déroulement des entretiens

Pourquoi rejoindre SCUB ? 💼

  • 🩺 Mutuelle d’entreprise familiale : prise en charge à 100 % pour vous et vos enfants.

  • 🏡 Aide à la mobilité : accompagnement avec des agences de relocation, pris en charge à 100 %.

  • 🚉 Abonnement transport : 50 % prise en charge.

  • 🍽️ Tickets restaurant : valeur de 9 €, pris en charge à 50 %.

  • 🚴‍♂️ Forfait Mobilité Durable : 300 €/an pour vos déplacements à vélo.

Processus de recrutement 🛠️

1️⃣ Envoi de votre CV.

2️⃣ Échange avec notre équipe RH.

3️⃣ Entretien avec le Directeur SCUB Digital.

Rejoignez une entreprise engagée ! 🌍

SCUB valorise la diversité et s’engage à promouvoir une culture inclusive. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

✨ Postulez dès maintenant et participez à des projets technologiques passionnants dans un environnement stimulant !

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

  • Lectra

    TECH LEAD .NET / LEADER SOFTWARE H/F

    Lectra
    Lectra
    CDI
    Cestas
    Télétravail occasionnel
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    3 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Développeur C# .Net (F/H)

    Groupe SII
    Groupe SII
    CDI
    Bordeaux
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 35K à 50K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Sogeti

    Techlead Java

    Sogeti
    Sogeti
    CDI
    Bordeaux
    Télétravail fréquent
    Logiciels, IT / Digital
    4 300 collaborateurs

  • SoftFluent

    Développeur fullstack (H/F) Bordeaux CDI

    SoftFluent
    SoftFluent
    CDI
    Bordeaux
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 40 à 45 €
    Logiciels, IT / Digital
    67 collaborateurs

  • Sellsy

    Candidature spontanée

    Sellsy
    Sellsy
    CDI
    Bordeaux
    Télétravail non autorisé
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    145 collaborateurs

  • Silae

    SDR

    Silae
    Silae
    CDI
    Mérignac
    Télétravail fréquent
    Salaire : 35K à 40K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    450 collaborateurs

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