Sous l’autorité du Directeur du campus de Nancy, en lien avec l’équipe pédagogique du campus et en coopération avec un certain nombre d’autres interlocuteurs et services au sein du Collège universitaire et de la Direction de la Formation et de la Recherche (DFR), vous serez responsable du suivi pédagogique et du développement de portefeuilles d’enseignements.

Vous contribuerez, à assurer les missions suivantes pour le campus de Nancy :

Suivi académique des étudiants du campus (1ère année, 2e année, étudiants en échange), en lien avec les services compétents de Sciences Po ;

En lien étroit avec les départements représentant les disciplines fondamentales de sciences humaines et sociales de Sciences Po, contribuer à la mise en œuvre et au développement d’enseignements de 1ère et de 2ème année : 

• Garantir la cohérence de l’offre pédagogique et la qualité des enseignements dispensés en favorisant leur adaptation continue aux orientations pédagogiques et stratégiques de Sciences Po ;
• Participer au recrutement, au suivi et à l’animation de l’équipe enseignante du campus
• Développer les échanges et la collaboration avec les enseignants et les chercheurs de Sciences Po ;
• Contribuer à l’organisation de la scolarité des étudiants : inscriptions pédagogiques, assiduité, examens, évaluations, jurys de fin de semestre et de fin d’année, etc.

En lien avec l’équipe administrative et pédagogique du campus, participer à la préparation des grands temps forts extra-académiques qui rythment l’année universitaire sur le campus de Nancy :

• Rentrée solennelle au début de l’année universitaire,
• semaine d’accueil et d’intégration des étudiants de première et de deuxième année à la fin du mois d’août, semaine d’école d’hiver au mois de janvier (entre le semestre d’automne et le semestre de printemps),
• certaines grandes conférences organisées sur le campus, etc.

Contribuer, en lien étroit avec la direction des admissions et le Collège universitaire, aux différentes actions de recrutement des futurs étudiants de Sciences Po :

• évaluation de dossiers de candidature
• et participation à des jurys d’entretiens oraux

Participer à l’élaboration des rapports annuels d’activité pédagogique du campus, dont certains ont vocation à être transmis aux partenaires institutionnels du campus de Nancy

Contribuer à la valorisation de l’offre pédagogique auprès des interlocuteurs ou interlocutrices externes :

• en participant notamment aux événements dédiés comme les Journées Portes Ouvertes en présentiel et en ligne

De manière générale, participer aux tâches communes aux chargés de mission de la Direction de la Formation et de la Recherche :

• participation aux réunions de service
• et aux réunions organisées par le Collège universitaire,,, missions, réunions d’information, permanences, etc.).

Sciences Po est une institution de recherche et de formation innovante. Pour contribuer à son essor et porter sa stratégie, elle s'appuie depuis plusieurs années sur une politique dynamique de recrutement d'hommes et de femmes de talents.

Le Collège universitaire est rattaché à la Direction de la Formation et de la Recherche (DFR) et fonctionne en étroite collaboration avec les autres services de Sciences Po.
Le Collège universitaire, sous la direction de la Doyenne, accueille chaque année près de 7000 étudiants français et internationaux sur un cursus de 3 ans, en formation diplômante ou dans le cadre de son programme d'échanges.

Le campus de Nancy, créé en 2000, propose le programme Union européenne et partenariat franco-allemand de Sciences Po : il accueille 320 étudiants de 1ère et 2ème année ainsi qu'une dizaine d'étudiants en programme d'échange. Une dizaine de nationalités sont représentées au sein de la communauté étudiante. Ce campus, qui propose trois doubles-diplômes internationaux, accueille les étudiants souhaitant approfondir les enjeux politiques, géopolitiques et économiques de l'union européenne et de l'espace germanophone du continent européen. En suivant ce cursus, proposé en français en anglais et en allemand, les étudiants bénéficient de cours qui leur permettent de croiser les regards d'analyse et d'affiner la réflexion sur cette zone du monde. L'équipe administrative et pédagogique du campus est composée de 9 personnes.

• Diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5 minimum) avec une expérience réussie dans un domaine similaire ;
• Connaissance de l’offre universitaire internationale, du projet éducatif et de la scolarité à Sciences Po et capacité à en rendre compte ;
• Excellentes qualités relationnelles, forte appétence pour le travail en équipe avec des interlocuteurs variés (interne/externe) ;
• Connaissance d’un ou de plusieurs pays et culture(s) de la zone géographique concernée ;
• Grand sens de la diplomatie et de la pédagogie ;
• Forte autonomie, sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Qualité d’organisation du temps, du travail en équipe, et en mode collaboratif avec les autres services de l’Institution ;
• Excellentes qualités rédactionnelles et sens de l’écoute ;
• Excellente maîtrise de l'anglais et de l’allemand (niveau C1)
• Très bonne capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit et excellente capacité de synthèse ;
• Très bonne maîtrise des outils informatiques.

Avantages :

• Télétravail (1 à 2 jours/semaine) 
• Rémunération fixe sur 12 mois et primes
• 40 jours ouvrés de congés payés par an 
• Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) 
  Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) 
• Titres Restaurant 
• Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire  
• Offre sociale et culturelle du CSE 

Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.