Directement rattaché.e à la Responsable Paie, au sein d’une équipe composée d'une adjointe et de 4 gestionnaires paie, vous interviendrez sur les missions suivantes :
• Gérer un portefeuille paie
• Gérer l’administration du personnel (absences, maladie, prévoyance, AT, maternité, ...)
• Établir les soldes de tout compte
• Établir les différents courriers et attestations relatifs à la paie
• Répondre aux demandes des collaborateurs
• Participer à l'établissement des charges sociales
• Traitement et suivi des différents éléments destinés aux organismes extérieurs
(Urssaf, Retraite, Prévoyance, Sécurité sociale...)

Dans un contexte d’évolution du système paie et de process, le gestionnaire de
paie pourra participer aux divers projets

L'offre est ouverte en alternance, située à Paris (7ème), à pourvoir dès la rentrée universitaire 2026.

Rattachée au Directeur de Sciences Po, la Direction des ressources humaines soutient le développement et la stratégie de l'institution dans ses dimensions sociale et organisationnelle. Elle assure ainsi l'interface avec la Direction générale, joue un rôle de conseil auprès des directions opérationnelles, et accompagne les collaborateurs et collaboratrices tout au long des étapes de leur parcours professionnel à Sciences Po.
La DRH comprend une trentaine de personnes structurées autour des grandes missions RH et réparties par pôles d'expertise.

Profil :

• Vous avez un très bon relationnel
• Avez un  fort esprit d'équipe
• Vous êtes dynamique
• Vous savez faire preuve de rigueur
• Vous faites preuve de polyvalence
• Des connaissance sur l'utilisation d'Excel est un plus.
• Contrat de 2 ans

Avantages :

• 40 jours ouvrés de congés payés par an
• Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
• Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
• Titres Restaurant
• Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
• Offre sociale et culturelle du CSE

Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.