Designer Produit Logiciel en Sustainability & IA

CDI
Rueil-Malmaison
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
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Schneider Electric
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Le poste

Descriptif du poste

Chez Schneider Electric, nous pensons que l'accès à l'énergie et au numérique est un droit humain fondamental. Nous donnons à chacun les moyens de tirer le meilleur parti de son énergie et de ses ressources, afin que la vie soit partout, pour tous, à chaque instant. Nous fournissons des solutions numériques d'énergie et d'automatisation pour plus d'efficacité et de durabilité.Résumé du poste:Nous recherchons un(e) Designer Produit Logiciel en Durabilité, visionnaire et tourné(e) vers l'avenir, pour rejoindre notre équipe dynamique et développer des solutions qui soutiennent nos initiatives de durabilité à l'échelle de l'entreprise, avec l'intelligence artificielle (IA) au cœur de notre approche. En tant que membre clé de l'équipe de développement produit, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception de solutions logicielles innovantes contribuant aux objectifs de durabilité de Schneider Electric et de nos clients.Responsabilités principales:

  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour définir et mettre en œuvre des solutions innovantes axées sur l'IA pour la durabilité.
  • Traduire des exigences techniques et de durabilité complexes en conceptions logicielles conviviales.
  • Créer des maquettes, des storyboards, des parcours utilisateurs, des flux de processus et des plans de site pour communiquer efficacement les idées d'interaction et de design.
  • Mener des recherches utilisateurs et analyser les retours pour améliorer l'utilisabilité et les fonctionnalités des produits.
  • Se tenir informé(e) des dernières technologies en IA et des tendances en durabilité pour intégrer des solutions de pointe dans nos offres produits.
  • Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs logiciels et les chefs de produit pour garantir la faisabilité et la précision de la mise en œuvre des designs.
  • Développer et maintenir des lignes directrices, des bonnes pratiques et des standards de design.
Qualifications requises:
  • Diplôme de niveau Master en design, informatique ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en tant que Designer Produit Logiciel ou poste similaire, avec un portfolio démontrant vos réalisations en design.
  • Bonne compréhension des technologies d'IA et de leur application dans le cadre de la durabilité en entreprise.
  • Maîtrise d'outils de design tels que Sketch, Adobe XD, Figma ou équivalents.
  • Excellentes compétences en design visuel avec une sensibilité à l'interaction utilisateur-système.
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière créative et efficace.
  • Connaissance à jour des dernières tendances, techniques et technologies en interface utilisateur (UI).
  • Excellentes compétences en communication et capacité à justifier vos choix de design.
  • Expérience de travail dans un environnement de développement Agile/Scrum.
Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+13% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au mondeVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Expérience utilisateur (UX) et conception”.

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