Et si votre alternance avait de l’impact ?

Classéen°1 des entreprises les plus durables au mondeet2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Et ce n’est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes :Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c’est donc bien plus qu’intégrer un grand groupe international !

Contexte :

Vous êtes contrôleur de gestion junior alors rejoignez l’équipe Finance Business Partner basée à MONTBONNOT ST MARTIN.

En tant que Contrôleur de Gestion Junior vous serez rattaché.e au site de production de Montbonnot, au sein du service Gestion en collaboration avec le contrôleur de gestion et l’apprenti

Vos missions :

• Mesurer et analyser la productivité achats et des ressources (labor) de l’usine
• Optimisation et maintenance des outils de suivi : Oracle, Excel, Tableau et SAP…
• Analyse et restitution des écarts par rapport aux prévisions, comprendre l’origine des différences et les justifier. Proposer des solutions correctives.
• Animation des réunions mensuelles de suivi avec le management, afin de présenter les différents résultats de productivité et d’écarts.
• Résoudre des litiges fournisseurs
• Valorisation des coûts

Votre profil :

Formationsouhaitée :

Vous êtes étudiant en : Master 1 - 2
Dominante : finance/ contrôle de gestion

Compétences requises :

• Anglais : niveau professionnel pour évoluer dans des contextes internationaux
• Pack office (Excel, word, PowerPoint)
• Tableau est un plus

Informations supplémentaires :

Localisation : Montbonnot, usine

Durée : 6 mois

Démarrage souhaité : Mai 2026

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur

2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur

3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Ici, toutes les différences font la force:

Chez Schneider Electric,nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.Pour en savoir plus sur notre politiqueDiversité et Inclusion France :https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/.

Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :

• Un package salarial attractif et compétitif:salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen

• Une participation aux frais de transport en communà hauteur de 75%

• Une aide à la mobilité :en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons uneparticipation aux frais de transport(train/avion/voiture/bus)ou frais kilométriquesou une aide “ double résidence “

• D’autres avantages :

• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,

• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,

• 5 jours de congés “ préparation aux examens “ rémunérés pour tous,

• des activités culturelles et sportives,

• des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat

.

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l’énergie et de l’automatisation. Nos technologies permettent au monde d’utiliser l’énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d’euros de chiffre d’affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d’affaires de l’IoT

5 % du chiffre d’affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu’à ce qu’il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.