Site Commissioning Manager

CDI
Rueil-Malmaison
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Schneider Electric
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Site Commissioning Manager pour superviser l'installation et la mise en service des systèmes de Building Management Systems (BMS)dans le cadre de nos grands projets de centres de données dans un environnement anglophone.Le Site Commisionning manager sera intégré à l'équipe datacenter de Digital Building dans France Operations et travaillera en étroite collaboration avec le chef de projet, dont il est le relai sur site, les leaders techniques, les équipes globales d'étude et le développement applicatif. Il est en contact direct avec l'entreprise générale, pour programmer les activités de mise en service, et coordonner l'équipe de mise en service de SE.Votre Rôle et Responsabilités : • Coordonner au jour le jour les activités de mise en service sur site, • Planifier les activités de mise en service sur une période de deux semaines, en établissant un plan de gestion des ressources efficace • Participer activement aux réunions de coordination avec le contractant général, en tant que représentant de Schneider Electric. • Coordonner la disponibilité en temps voulu des équipements à intégrer et des prérequis aux activités de Schneider. • Animer l'équipe technique pour assurer avec l'encadrement technique la caractérisation et résolution rapidement les problèmes rencontrés. • Assurer le reporting quotidien au chef de projet et à l'entreprise générale • Identifier et gérer proactivement les risques et les problèmes liés aux projets, et assurer la mise en œuvre des plans d'action correctifs • Veiller au respect strict des normes de santé et de sécurité sur le chantier, y compris la gestion des inspections préalables et des rapports d'incidents, et les permis de travaux. Vous êtes : De formation généraliste ou avec une spécialisation en Électricité et Automatismes, Régulation & Génie Climatique. Et vous avez : Un f ort esprit d'équipe, et savez vous adapter à un environnement dynamique et complexe. Vous maitrisez le français et l 'anglais (écrit & oral/ TOEIC 800 ou équivalent)Connaissances en automatismes de bâtiment et industrielsConnaissance en hydraulique, électricité, aérauliqueLes éléments suivants sont des "plus" : • Expérience des projets de datacenter • Expérience en mise en service de grand système de BMS • Certification en gestion de projet.Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible:• Un salaire compétitif, des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun• Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux.• Le développement professionnelpar la formation, la mobilité interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.• Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusionPourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&DVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

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