La direction commerciale de l'entité Global Application Center de Schneider Electric est en charge d'importants projets internationaux clés en main pour différentes activités (Marine, Nucléaire, Défense, SubSea). Votre rôle : Rattaché au Directeur Navy & Defense (Jérôme) et au sein d'une équipe de 15 Chefs de projets et Tenders, vous coordonnez des offres en distribution électrique et en automatisme pour des clients internationaux. Vos principales missions :

• Comprendre, analyser les besoins clients complexes, multi technologiques, consolider les informations techniques et financières pour constituer des pièces contractuelles
• Coordonner une équipe pluridisciplinaire pour préparer des offres compétitives répondant aux requis client
• Définir les stratégies d'offres et d'exécutions avec les budgets associés
• Optimiser les offres en étant responsable de sa construction avec le support des parties prenantes internes et externes
• Négocier avec le client pour garantir les prix cibles, délais, marges attendues et la mitigation des risques
• Être garant des objectifs principaux tels que la satisfaction client, la profitabilité, les règles contractuelles groupe, le respect des processus et des reportings, la confidentialité, la sécurité et la sensibilité à la culture de la sureté nucléaire

Votre profil :

• Titulaire d'un Bac+5 minimum de type Ecole d'Ingénieur, Ecole de commerce ou équivalent
• 10 ans d'expérience minimum en gestion de projet et en création d'offres dans les domaines de la distribution électrique, l'automatisme ou le digital

Vos compétences :

• Bonnes connaissances de l'environnement Navy/Défense (Normes, qualifications, système de management, confidentialité, sécurité)
• Bon relationnel client, leadership, dynamisme, bonne communication, autonomie, rigueur et capacités d'analyse
• Anglais courant

Des déplacements réguliers sont à prévoir à l'international (de quelques jours à quelques semaines). Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible:

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&DVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.