Et si vous intégriez l'un des plus grands réseaux de laboratoires au monde : Europe Labs est le réseau de laboratoires d'essais industriels partenaire de l'ensemble des R&D du Business Energy Management du groupe Schneider Electric. Ce réseau, spécialiste des essais Basse et Moyenne Tension, dispose de capacités d'essais uniques et exceptionnelles localisées en Europe, aux Etats-Unis, en Inde et en Chine. Ses ambitions sont de soutenir les projets de création d'offre et d'innovation durant l'ensemble de leurs phases d'exécution, depuis l'intégration jusqu'à la certification, afin de garantir à l'ensemble des clients de Schneider Electric, le plus haut niveau de qualité dans un environnement de plus en plus tourné vers des solutions digitalisées. C'est en France, au sein de notre centre d'innovation ELECTROPOLE que nous recherchons un Chargé d'essai spécialisé dans les produits d'Energy management. Votre rôle : Rattaché au Manager des équipes laboratoires (Marc-Alexandre), vous serez intégré au sein d'une équipe de 16 personnes composée d'Ingénieurs et Chargés d'essais à Grenoble. Dans le cadre du développement de nouveaux produits ou de l'optimisation de produits existants de l'entité Home and Distribution, vous allez réaliser des essais pour valider la conformité des produits par rapport aux besoins des clients, aux normes ou aux spécifications techniques. Vos principales missions : Exécution d'essais / Rédaction de rapports / Partage de livrables :

• Analyser la spécification d'essais afin de définir la stratégie de test, le matériel et les moyens nécessaires. Planifier la réservation de ces moyens
• Réaliser les essais tels que définis dans la spécification en respectant les exigences de sécurité et les objectifs de qualité, de délai et de coøt
• Participer aux réunions de suivi avec le Responsable technique et les autres membres de l'équipe pour partager l'avancement des essais en cours et l'arrivée de nouvelles demandes
• Communiquer au demandeur de l'essai le planning de l'essai, la progression, les difficultés rencontrées et les résultats intermédiaires de l'essai
• Décrire et communiquer les anomalies constatées lors de l'essai et participer au diagnostic pour faciliter la résolution des anomalies
• Statuer sur la conformité des résultats par rapport à la spécification
• Rédiger un rapport d'essais exploitable et mettre à disposition les livrables associés conformément au processus du laboratoire

Participation aux processus d'amélioration continue (sécurité, qualité, 5S, moyens, productivité)

• Assurer la capitalisation des connaissances et du savoir-faire en maintenant à jour les documentations métier et moyens et les procédures internes
• Contribuer à l'amélioration continue du laboratoire en faisant notamment évoluer les moyens d'essai et les façons de travailler en fonction de la stratégie de l'entité et des besoins des demandeurs d'essais
• Être promoteur des bonnes pratiques en termes de respect des standards qualité et sécurité

Votre profil :

• Bac + 2 minimum en Electrotechnique de type BUT GEII ou équivalent
• Un première expérience dans le domaine électrotechnique

Vos compétences :

• Connaissances en exécution de test (automatisation, simulation, etc.)
• Des connaissances dans plusieurs disciplines telles que la coupure Basse Tension, la CEM, la mécanique et l'automatisme sont un plus
• Anglais technique nécessaire pour la rédaction des rapports d'essais

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible:

• Un salaire compétitif, des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&DVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.