L'alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière !Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages.Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante ! Environnement : Vous êtes passionné par les réseaux IoT et les simulations physiques ? Vous souhaitez allier expérimentation terrain et modélisation avancée ? Cette alternance est faite pour vous !Au sein de nos laboratoires du Hive (siège social) à Rueil-Malmaison, vous rejoindrez la squad HDN (Home Data Network), équipe de recherche et développement en fonctionnement Agile dédiée à l'amélioration des systèmes de gestion de l'énergie et des réseaux domestiques. Leur objectif principal est de développer des solutions innovantes pour rendre les maisons plus intelligentes, plus écoénergétiques et plus connectées.Dans ce laboratoire, l'équipe travaille sur des technologies et des protocoles de communication avancés pour permettre une intégration "plug & play" des appareils électriques, des systèmes de gestion de l'énergie et des réseaux domestiques.Notre mission : Fournir une infrastructure de réseau de données prête à l'emploi pour accélérer le développement de l'industrie du bâtiment, dans le secteur résidentiel, en apportant une connectivité robuste, fiable et performante.La squad HDN collabore étroitement avec d'autres équipes au sein de la league Connected Offers pour intégrer leurs solutions dans les offres de produits et de services de Schneider Electric.L'équipe internationale est composée de 12 personnes basées en France, en Chine, en Inde et en Republique Tchèque.MissionsNous recherchons un alternant en Réseaux, Mesures Physique pour optimiser les mesures des performances des connecteurs réseau, pour explorer les performances des technologies Thread, Matter over Thread et Matter over Ethernet et pour encadrer la gestion de l'étalonnage des équipements du laboratoire.Vos missions :Tests et analyse des performances Haute fréquence des connectiques réseaux Réalisation de benchtests sur différentes technology de connectique RJ45, cable, prise TV

• Automatisation des mesures de performance des connecteurs à l'aide de l'analyseur de réseau R&S, piloté sous LabVIEW.
• Réalisation de benchtests pour les tests mécaniques. Conception et réalisation de pièces pour supports de test via SpaceClaim ou Creo en impression 3D

Gestion de l'étalonnage des équipements et suivi des audits qualité. Réseaux, Tests et analyse des performances Réseaux & Télécom Thread, Matter over Thread et Matter over Ethernet.

• Réalisation de benchtests sur différentes topologies MATTER THREAD
• Études et comparaison des solutions concurrentes
• Pré-tests de certification CSA avec le support de l'équipe de Shenzhen

L'alternance s'effectuera au sein de Schneider Electric sur le site du Hive à Rueil-Malmaison dans l'équipe du laboratoire de Home Data Network et avec une équipe projet multiculturelle.Un bon niveau d'anglais est recommandé (les rapports, livrables, les présentations et réunions seront en anglais).L'alternant pourra dans le cadre de sa mission se déplacer en province.#JTDurée de l'Alternance : 1 anDate de démarrage souhaitée : Septembre/Octobre 2025 Profil recherché :Diplôme visé : - Bac +3 - BUTSpécialité : Mesures Physiques / Réseaux et TélécommunicationsPré-requis :

• Vous avez déjà une expérience réussie en Réseau, Télécommunications, Wireless, mobile…
• Logiciels : Connaissances de Linux, CST
• Capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet, capacité à créer/innover, avoir un bon relationnel, détermination, orientation qualité, esprit pragmatique
• Langues : Anglais courant, Chinois est un plus

Compétences :

• Autonomie
• Capacité d'adaptation
• Motivation
• Détermination

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera étudiée par le recruteur

Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue

Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric. En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une aide à la mobilité :en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "
• D'autres avantages :
• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+13% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au mondeVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.