Alternance - Chargé de Cybersécurité - Rueil Malmaison ou Grenoble - 2 ans - H/F

Résumé du poste
Alternance
Rueil-Malmaison
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Cybersécurité
Systèmes énergétiques
Créativité et innovation
Systèmes électriques
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Schneider Electric
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l'énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique - moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d'automatismes.Nous fournissons des solutions d'efficacité intégrées qui associent gestion de l'énergie, automatismes et logiciels. L'écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d'intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l'innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie,Life is On*.Chez Schneider Electrique, la Cybersécurité est au centre de la transformation digitale de l'Entreprise, grâce à :

  • Une approche orientée risque basée sur des bien critiques identifiés
  • Un ensemble de processus permettant d'identifier les risques, de protéger, de détecter les attaques, de rémédier et d'assurer la continuité d'activité
  • La mesure de notre niveau de sécurité en réalisant des verifications internes et externes
Votre rôle sera donc de :
  • Collaborer avec différentes équipes pour améliorer les procédures et processus de cybersécurité existants
  • Examiner les politiques de cybersécurité existantes et soutenir l'équipe dans les révisions
  • Réaliser des activités de gestion de projet et soutien quotidien à l'équipe de gouvernance et stratégie sur divers sujets de cybersécurité
  • Préparer des rapports mensuels sur les progrès de l'équipe en matière de cybersécurité : Organiser, déterminer et présenter des données de différents domaines d'application de la cybersécurité afin de les présenter à nos dirigeants dans une structure simple et claire
  • Soutenir l'équipe pour communiquer de nouveaux outils, processus, politiques et procédures à la communauté élargie de cybersécurité
  • Assumer diverses responsabilités en matière de ressources humaines, y compris la planification de la main-d'œuvre.
Profil recherché :
  • Diplôme visé : Cycle ingénieur (2ème année pour effectuer 2 ans d'alternance) ou master type école de commerce si vous posséder un background technique !
  • Spécialité : cybersecurité/ computer science
Pré-requis
  • Bonnes compétences analytiques
  • Capacité à comprendre les besoins et à résoudre les problèmes (réception des besoins et trouver des solutions adéquates)
  • Anglais : courant pour évoluer dans un environnement international (le deuxième entretien sera effectué en anglais)
  • Localisation : Paris (Rueil Malmaison) ou Grenoble selon votre souhait
  • Durée : 2 ans
  • Démarrage souhaité : Septembre 2024
Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd'hui.Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&DVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

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