Schiller Advisory

Schiller Advisory

  • EdTech, Formation, Santé
  • Saint-Cloud, Versailles
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Aperçu

Avec 5 à 10 nouvelles formations lancées chaque mois, il y a toujours de nouveaux visages à rencontrer chez Schiller Advisory !

Des concepteurs de formations, bien sûr, mais aussi des commerciaux, des équipes customer success, des profils tech, des gestionnaires, etc.

Leurs points communs ?

  • Une volonté de donner le meilleur d'eux même pour résoudre de manière créative des défis qui paraissent à première vue insurmontables.
  • Une curiosité et une soif d'apprendre insatiables
  • Une bonne dose de bienveillance et d'esprit d'équipe
Schiller Advisory
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Répartition des collaborateurs

  • Sales & Customer Success

    60%

  • Innovation (Product & Tech)

    20%

  • Ops

    10%

  • Marketing

    5%

  • Compliance

    5%

L'innovation constitue le coeur de métier de Schiller Advisory.

L'innovation constitue le coeur de métier de Schiller Advisory.

Qu'il s'agisse de thèmes de formation inédits, de nouveaux outils pédagogiques interactifs à proposer aux apprenants ou d'ajouter une étoile à la constellation de microservices sur laquelle reposent la tech de l'entreprise, les équipes en charge de l'innovation sont obsédées par la recherche de solutions créatives et scalables ayant le potentiel de révolutionner le marché de l'éducation.

La diversité de leurs parcours et de leurs profils (développeurs autodidactes, professionnels de santé, diplômés de grandes écoles...) permet un fourmillement d'idées permanent.

Notre ambition : avoir 5 ans d'avance sur le produit et 10 ans d'avance sur la tech

Tangui, Chief Innovation Officer

Équipe Opérations

Planifier et superviser les tournages des formations dans leurs locaux de Versailles ou dans un hôpital à l'autre bout de la France, gérer la production et l'envoi de milliers de cahiers de formation, assurer une veille pour importer les dernier modèles de Nerf tout juste sortis aux États-Unis et permettre à toutes et tous de relâcher la pression les jours de sprint... les missions des Ops sont trop variées pour pouvoir les résumer.

En coulisses, ils sont la clé de voûte de Schiller Advisory et permettent aux reste des équipes d'obtenir des résultats à la mesure de leur engagement.

Il se passe plus de choses en une semaine chez Schiller qu'en plusieurs mois dans une entreprise traditionnelle

Habib, Head of talent

Équipe Sales

Situés au centre du plateau, les Sales insufflent une ambiance électrique dans les locaux de Schiller Advisory.

S'ils sont tous de grands compétiteurs, ils savent aussi s'entraider, notamment lorsqu'ils partent sur le terrain en équipe à la rencontre des clients. 

Ils sont également tous très impliqués dans l'intégration des nouveaux membres de leur équipe, en leur transmettant leurs meilleurs conseils et astuces afin de permettre aux nouveaux venus de réaliser leur potentiel.

Schiller Advisory, c'est sans doute la meilleure des écoles de vente !

Octave, Head of sales, Poste

Équipe Finance et Conformité

Afin de rendre les formations d'excellence accessibles à tous, sans discrimination par l'argent, Schiller Advisory met un point d'honneur à accompagner ses clients dans l'obtention des divers financements auxquels ils sont éligibles. 

Ainsi, en 2021, plus de 99.7% d'entre eux ont bénéficié d'une formation prise en charge à 100% sans avance de frais par un financeur public ou paritaire, confrontant continuellement l'entreprise à des enjeux majeurs de conformité et de gestion de trésorerie.

Pour maintenir l'engagement social de Schiller Advisory, les équipes rattachées à la direction financière doivent réunir des juristes spécialistes du droit public et des auditeurs dotés d'une extrême rigueur.

C'est notre croissance qui permettra d'impacter positivement la vie professionnelle d'encore plus de personnes.

Véronique, President

Équipe Marketing et Communication

Au sein d'un marché saturé par des organismes abusant de la prospection téléphonique et de l'achat de résultats sur les moteurs de recherche, Schiller Advisory se démarque en privilégiant des canaux de communication moins intrusifs et créateurs d'emplois en France, tels que le courrier postal et les partenariats avec des associations.

Les équipes marketing pilotent également la communication interne et externe de l'entreprise, qu'il s'agisse du design des supports physiques de formation remis aux apprenants, de la création de contenu engageant pour les réseaux sociaux ou de l'organisation d'événements hebdomadaires pour remercier les équipes de leur engagement et fêter leurs réalisations.

En arrivant chez Schiller, je n'aurais jamais pensé que mes créations seraient vues et appréciées par autant de personnes

Victoire, Senior Marketing Associate