L’équipe Développement territorial accompagne l’action publique sur les thématiques suivantes : développement économique et attractivité, design de politiques publiques, mobilités, revitalisation et commerce, tourisme patrimoine et culturel, transition énergétique et écologique.

Les missions sur lesquelles l’équipe intervient sont par exemple :

• Etude sur les zones d’activités du futur (ZAF) en Grand Est, accompagnement de la Nouvelle-Calédonie dans sa réponse à l’appel à projets « Territoires d’Innovation » puis dans le montage et la mise en œuvre du projet lauréat ayant pour projet de « faire de la préservation de la biodiversité un levier de croissance pour la Nouvelle-Calédonie », préfiguration d’un tiers-lieu autour de la question du soin et de la santé (tiers-lieu adossé à une Maison de Santé Pluridisciplinaire) pour la commune de Givors

• AMO pour la mise en tourisme des sites patrimoniaux dans les Pyrénées-Orientales afin de renforcer son attractivité, stratégie touristique marketing et digitale de la destination Sud Sainte Baume afin de développer un tourisme plus fort, fédérateur et vertueux

• AMO pour la conception de l’offre d’ingénierie de la Banque des Territoires « Fabrique de l’école de demain », évaluation intermédiaire et évaluation finale du Plan Climat Air Energie Territorial de Toulouse Métropole (2021-2023), évaluation des externalités générées par les mobilités touristiques en France à l’horizon 2030.

  En tant que Consultant(e) Junior, vos missions de conseil couvrent les activités suivantes :

• Contribuer à la formalisation de livrables clients (documents projets, synthèses, analyses, préconisations, diagnostics, comptes-rendus de réunions, etc.)

• Contribuer à la formalisation de réponses à des offres commerciales.

En dehors des missions, vous participez plus largement à la vie interne de l’équipe et du cabinet (développement de nos offres, activité de veille, marque employeur, etc.).

Vous aurez l’opportunité d’intervenir en transversalité avec les différentes entités du Groupe SCET.

• Vous êtes étudiant(e) au sein d’une grande école de management, d’ingénieur ou d’une grande université et vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études au sein d’un cabinet de conseil

• Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de nos clients

• Vous êtes doté(e) d’un esprit critique et analytique aiguisé, d’un très bon relationnel et d’un sens prononcé du service

• Vous êtes passionné(e) par l’intérêt général et les enjeux publics et avez envie de participer à des missions qui ont du sens

• Vous avez un intérêt pour des opportunités de carrière dans le Groupe SCET, la Banque des Territoires ou le Groupe Caisse des Dépôts.

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE SCET

• Adhérer à des valeurs fortes alliant la confiance, l’engagement, l’audace et la passion que nous cultivons pour les territoires

• Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis collectifs majeurs

• Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs

• Bénéficier de parcours d’intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu.

  Mais aussi :

• Avoir la possibilité d’être en télétravail permettant à chacun de choisir les modalités de travail les plus appropriées

• Travailler depuis nos différents bureaux (Paris, Lyon, Angers, Toulouse, Montauban, Bordeaux, Toulon)

• Profiter d’un forfait mobilité pour privilégier les modes de transport doux

• Bénéficier d’avantages classiques mais essentiels : tickets restaurants pris en charge à 60%

MODALITES PRATIQUES

• Lieu de travail : Basé à Lyon

• Type de contrat : Stage

La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Premier échange en visio avec l’équipe recrutement

Puis 2 tours d’entretiens :

• Entretien avec un(e) Consultant(e) Senior ou un(e) Manager

• Entretien avec un(e) Senior Manager ou la Directrice