L’EQUIPE JURIDIQUE DU RESEAU SCET

Le Réseau SCET apporte à ses clients (Collectivités territoriales, Entreprises publiques locales, organismes de logement social, opérateurs publics) un accompagnement et une sécurisation opérationnelle et juridique de leurs projets et la gestion de leur structure, avec un portail de services en ligne sur abonnement et un ensemble de prestations “à la demande” (Recrutement, Formation, Conseil).

Au sein du Réseau SCET, l’équipe juridique, composée d’une quinzaine de collaborateurs, porte du conseil juridique dans les 10 domaines d’expertises suivants : droit des collectivités, droit des marchés publics, droit des concessions, droit social, droit immobilier, droit fiscal, droit des sociétés et des EPL, droit de l’aménagement, de l’urbanisme et de l’environnement.

L’équipe accompagne juridiquement les collectivités (les communes, les départements, les régions, les établissements publics de coopération intercommunale, et les syndicats mixtes) et leurs satellites (SEM, SPL, SEMOP, OPH,..) sur l’ensemble de leurs problématiques institutionnelles et fonctionnelles ainsi que dans leurs projets et la mise en œuvre de leurs missions.

MISSIONS

En tant que Consultant Junior en Droit des Sociétés et Vie Sociale, vous interviendrez en sur la gestion juridique courante des sociétés clientes.

Vos missions incluront :

• Préparation des actes juridiques liés à la vie sociale des sociétés (organisation des conseils d’administrations et des assemblées générales, approbation des comptes, modifications statutaires, nominations, etc.)

• Rédaction de procès-verbaux, rapports de gestion, convocations, pouvoirs et autres documents afférents

• Mise à jour des registres légaux et suivi des obligations de publicité (BODACC, greffe, etc.)

• Participation à des opérations exceptionnelles : restructurations, fusions, créations ou dissolutions

• Contribution à la sécurisation juridique des décisions prises par les organes de gouvernance

• Support aux clients ou aux directions internes dans l’organisation des conseils et assemblées

Vos activités couvrent également les champs suivants :

• Vous préparez et animez des journées d’information, des groupes de travail et des sessions de formation sur le droit des sociétés et la vie sociale

• Vous rédigez des notes méthodologiques, des analyses de l’actualité législative et jurisprudentielle, ainsi que des documents-types et des outils pratiques à destination des adhérents du Réseau SCET

• Vous assurez une veille juridique en matière de droit des sociétés (évolutions réglementaires, pratiques du marché)

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en Droit des sociétés, gouvernance d’entreprise, droit des affaires. Le CAPA est un plus.

• Vous avez 2 ans d’expériences en direction juridique en société, cabinet d’avocat ou cabinet de conseil

• La maitrise du droit des sociétés anonymes est un prérequis.

• Vous présentez des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu’une réelle capacité d’analyse et de synthèse sur le volet juridique  

• Vous êtes avez un excellent relationnel et un très bon sens politique ainsi qu’un bon esprit d’équipe et vous avez pour habitude de travailler en mode projet 

• Vous êtes organisé(e), extrêmement rigoureux (-se), vous faites aussi preuve de capacité d’adaptation. 

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE SCET  

• Adhérer à des valeurs fortes alliant la confiance, l’engagement, l’audace et la passion que nous cultivons pour les territoires   

• Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis collectifs majeurs  

• Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs   

• Bénéficier de parcours d’intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu.   

MODALITES PRATIQUES  

Lieu de Travail : Paris 11ème 

Type de Contrat : CDI 

Rémunération : Selon grille interne 

Politique de télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine 

Transports : Prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun ou indemnités kilométriques pour vos déplacements en vélo. 

Tickets restaurants : 12 euros par jour travaillé, pris en charge à 60%  

Mutuelle : Prise en charge à 85%  

La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT  

Premier échange en visio avec l’équipe recrutement 

Puis 3 tours d’entretiens : 

• Entretien avec Paul Lefranc , consultant droit des sociétés

• Entretien avec Marie Courrouyan, la responsable juridique du Réseau SCET  

• Entretien avec Marie-Odile Farineau, la directrice du Réseau SCET 

 Nous nous engageons à vous tenir informé(e) rapidement à chaque étape.