Missions

Vous rejoignez une équipe RH à taille humaine, engagée et accessible, qui a à cœur de faire vivre la formation au quotidien.

Vous participerez activement au bon déroulement de l’activité formation interne du Groupe :

• Contribuer à la gestion administrative et logistique de l’activité

• Conduire des actions de communications internes visant à promouvoir l’offre de formation proposée et à concevoir de nouvelles ressources pédagogiques.

• Aider à l’actualisation des ressources digitales sur notre plateforme de formation.

• Participer à l’organisation et au bon déroulement d’évènements RH transverses.

Les activités principales qui vous seront confiées sont les suivantes :

• Participer au suivi administratif de la formation interne :

  • Réception et traitement des documents administratifs, en lien avec les organismes de formations externes sélectionnés

  • Réalisation des attestations de fin de formation pour les formations internes

  • Constitution et suivi des dossiers de prise en charge auprès de l’OPCO

  • Elaboration de reportings d’activité, selon les besoins.

• Contribuer à la logistique des formations internes :

  • Réservation de salles de formation

  • Commandes de prestations complémentaires (petit-déjeuner d’accueil, déjeuner..)

  • Transmission aux formateurs de tous les éléments logistiques nécessaires pour le bon déroulement de leurs formations

• Contribuer à des activités de communication internes visant à promouvoir notre offre et notre activité auprès des collaborateurs du Groupe :

  • Création des supports pédagogiques sur les outils appropriés (exemple : CANVA)

  • Création des supports marketing, en collaboration avec l’équipe communication. (exemples : Mailling, Newsletter…)

• Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou en Ingénierie de la formation

• Vous portez un vif intérêt pour les enjeux liés à la formation, qu’il s’agisse de sa gestion administrative, du développement des compétences ou de l’ingénierie pédagogique

• Vous êtes dynamique et motivé(e)

• Vous êtes doté(e) d’un sens de l’organisation prononcé et être très rigoureux(se)

• Vous avez une certaine aisance relationnelle et faites preuve de curiosité

• Vous avez une maîtrise basique de la suite Office

• Vous êtes passionné(e) par l’intérêt général et les enjeux publics et avez envie de participer à des missions qui ont du sens

• Vous avez un intérêt pour des opportunités de carrière dans le Groupe SCET, la Banque des Territoires ou le Groupe Caisse des Dépôts

Pourquoi rejoindre le Groupe SCET

• Adhérer à des valeurs fortes alliant la confiance, l’engagement, l’audace et la passion que nous cultivons pour les territoires

• Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis collectifs majeurs

• Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs

• Bénéficier de parcours d’intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu

Modalités pratiques

Lieu de Travail : Paris

Type de Contrat : Alternance 12 ou 24 mois

Démarrage : Septembre 2025

Mobilité douce : Indemnité kilométrique vélo

Transports : Prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun

Tickets restaurants : 12 euros par jour travaillé, pris en charge à 60%

La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.

• Un premier échange en visio avec l’équipe recrutement

• Un entretien avec Marion Monnerie, Responsable Formation du Groupe SCET