LE RÉSEAU SCET

Parmi nos activités, le Réseau SCET fédère près de 400 structures adhérentes – entreprises publiques locales (EPL), organismes de logement social, établissements publics et collectivités – engagées dans la fabrique territoriale.

Depuis 1955, il accompagne ses membres dans la conduite de leurs projets et le renforcement de leurs compétences.

Il s’organise autour de quatre axes d’appui à ses membres :

• Animation et expertise métier

• Accompagnement juridique

• Appui au recrutement

• Formation

L’EQUIPE ANIMATION & CONTENUS

L’équipe Animation & Contenus du Réseau SCET, composée de 5 collaborateurs, soutient la diffusion des savoir-faire au sein du Groupe, en favorisant les échanges et la collaboration autour de l’aménagement du territoire.

L’équipe fait vivre le Réseau SCET en développant une offre dynamique de services favorisant l’échange, la professionnalisation et la diffusion des bonnes pratiques entre ses membres :

1. Animation de communautés professionnelles : l’équipe anime une trentaine de communautés professionnelles autour de thématiques variées (stratégie, RH, mobilité, énergies renouvelables, logement social, etc.), favorisant les échanges entre pairs grâce à des événements, des webinaires et des discussions en ligne.

2. Diffusion de savoir-faire : l’équipe met en place des observatoires, collecte des retours d’expérience, et mène des études prospectives pour anticiper les tendances dans les secteurs clés de l’aménagement.

3. Pilotage de démarches innovantes de co-construction pour nourrir les pratiques du Réseau SCET. L’équipe coordonne notamment :

• Des programmes de R&D collaborative (groupes de réflexions et expérimentations entre EPL) pour favoriser l’innovation dans les projets

• Des travaux de recherche appliquée pour faire évoluer les méthodes et les référentiels

• Une programmation éditoriale annuelle autour d’axes stratégiques, donnant lieu à la co-production de livrables opérationnels, en croisant les expertises du Groupe SCET et les retours d’expérience des EPL (en 2026 : intelligence artificielle, évolution des métiers, refaire la ville sur la ville)

Chiffres clés :

• Le 1er réseau social interentreprises dédié à l’économie mixte

• Plus de 1 000 fiches de présentation de projets d’aménagement disponibles en ligne

• Plus de 75 rencontres professionnelles prévues en 2025

• 30 communautés professionnelles actives, comme le Club RH, le Club DG, le Club des EPL, etc.

MISSIONS

En tant que chargé(e) de contenus et d’animation en stage, vos missions couvriront les champs suivants :

Veille documentaire et création de contenus :

• Participer à la mise en œuvre d’un dispositif de veille documentaire pour identifier les tendances émergentes dans le domaine de l’aménagement du territoire

• Réaliser des recherches sur des cas d’usage, des retours d’expérience sur des projets d’actualité et/ou innovants (intelligence artificielle, renouvellement urbain, adaptation au changement climatique, etc.)

• Contribuer à la rédaction, à la recherche documentaire et à la structuration des publications (articles, guides, livres blancs, newsletters, etc.)

• Participer à des brainstormings pour définir les sujets à traiter dans les publications

Organisation et animation d’événements :

• Contribuer à l’animation de clubs professionnels (par exemple, le club des opérationnels, qui réunit les chargés et responsables d’opérations d’aménagement des EPL membres du Réseau SCET : appui à l’organisation des journées des opérationnels en présentiel, participation à la rédaction d’une newsletter à destination des opérationnels, etc.)

• Participer à des groupes de travail collaboratifs autour de sujets innovants, en contribuant à l’animation de discussions

En dehors des missions, vous participez plus largement à la vie interne de l’équipe et du cabinet.

PROFIL RECHERCHE

• Vous êtes étudiant(e) en urbanisme au sein d’une grande école d’ingénieur, d’un institut d’études politiques (IEP) ou d’une grande université et vous êtes à la recherche d’un stage au sein d’un cabinet de conseil

• Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de nos clients

• Vous êtes doté(e) d’un esprit critique et analytique aiguisé, d’un très bon relationnel et d’un sens prononcé du service

• Vous possédez de solides qualités rédactionnelles

• Vous êtes passionné(e) par l’intérêt général et les enjeux publics et avez envie de participer à des missions qui ont du sens.

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE SCET

• Adhérer à des valeurs fortes alliant la confiance, l’engagement, l’audace et la passion que nous cultivons pour les territoires

• Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis collectifs majeurs

• Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Premier échange en visio avec l’équipe recrutement

• Entretien avec Fanny Biver ou Clémence Binet, membres de l’équipe Animation et Contenus

Nous nous engageons à vous tenir informé(e) rapidement à chaque étape.

MODALITÉS PRATIQUES

Lieu de Travail : Paris 11ème

Type de Contrat : Stage

Rémunération : Selon grille interne

Mobilité douce : Indemnité kilométrique vélo

Transports : Prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun

Tickets restaurants : 12 euros par jour travaillé, pris en charge à 60%

La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.