Votre mission s'articulera autour de 4 axes :

1 : Architecture logicielle 

• Définir et faire évoluer les architectures logicielles en adéquation avec les besoins clients et les évolutions technologiques.
• Challenger les choix techniques et garantir la cohérence et la performance des solutions mises en œuvre.
• Assurer une veille technologique permanente pour anticiper les innovations et adapter la stratégie technique de la BU.

2 : Gestion des compétences 

• Identifier les besoins en compétences techniques de la BU et mettre en place les plans de développement et de formation adéquats.
• Accompagner les Lead Techs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle.
• Participer au recrutement des profils techniques en adéquation avec les besoins de la BU.

3 : Pilotage des Lead Techs 

• Animer et coordonner l’équipe des Lead Techs en veillant à maintenir une bonne cohésion et une dynamique de travail efficace.
• Définir les objectifs et les priorités techniques pour l’équipe, en alignement avec les objectifs stratégiques de la BU.
• Assurer le suivi et l’évaluation des performances de l’équipe, en garantissant l’atteinte des objectifs de qualité et de délais.

4 : Avant-vente 

• Participer aux phases d’avant-vente en collaboration avec les équipes commerciales.
• Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées, innovantes et réalisables.
• Contribuer à l’élaboration des chiffrages et des propositions techniques, en garantissant leur adéquation avec les exigences des clients et les capacités de l’équipe.

Expériences de 5 à 10 ans dans le management d'équipes techniques et dans un rôle technique 

• Qualités managériales : Leadership affirmé, capacité à fédérer et à motiver une équipe, sens de l'organisation et de la communication.
• Aptitudes relationnelles : Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs.
• Autonomie et proactivité : Force de proposition, capacité à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes, et à anticiper les besoins.

Autres qualités :

• Esprit de synthèse et capacité à prendre des décisions éclairées.
• Capacité à gérer plusieurs priorités en même temps.
• Excellente communication écrite et orale, notamment pour les interactions avec les clients et les équipes commerciales.

Stack technique : Java, PHP, Angular, Symfony, Drupal

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir ASAP en CDI

Vous êtes habilitable

Rémunération motivante : Fixe selon profil + variable + avantages

Process rapide : RDV 1 Directeur Digital Factory, RDV 2 Directeur régional