Dans un contexte de montée en cadence, de diversification produits et d’exigences accrues en qualité et délais, le Team-Leader encadre une équipe de Technicien(ne)s Tests, Fabrication et Maintenance.
Conformément au Lean Manufacturing, il/elle est présent(e) sur le terrain (au gemba), anime les standards et développe les compétences pour sécuriser la performance quotidienne.
Assurer chaque jour la livraison conforme, au bon rythme et au bon coût, en développant les personnes et en améliorant les processus via le standard, le management visuel, la résolution de problèmes et le kaizen.
Intégré(e) dans une équipe dynamique, polyvalente et en dimension taille humaine, vos différentes missions consisteront à :
Responsabilités détaillées
Garantir Sécurité – Qualité – Délai – Coût – Motivation de l’équipe
Déployer et faire vivre les standards de travail (sécurité, ESD, propreté, traçabilité, méthodes)
Animer les rituels Lean
Former, coacher et qualifier les techniciens (polyvalence, habilitations)
Traiter les écarts au plus près du terrain (Andon, A3, 5 pourquoi)
Piloter la charge/capacité et l’équilibrage des postes
Contribuer activement à l’amélioration continue
Activités clés
Animation quotidienne de l’équipe en atelier (sécurité, objectifs, priorités)
Support technique de premier niveau sur assemblage, tests, calibration, dépannage
Suivi des indicateurs et du plan d’actions
Validation de la conformité produit & documentaire
Coordination avec méthodes, qualité, BE et supply chain
Lancement et suivi de chantiers kaizen (flux, ergonomie, standardisation)
Interfaces internes et externes :
Équipe production / logistique
Qualité
Méthodes / Industrialisation
Bureau d’études
Supply chain
Compétences techniques requises
Maîtrise des processus d’assemblage, test, calibration et réparation de systèmes électroniques de précision
Lecture et validation de dossiers de fabrication et données de test
Pratique des outils Lean (standard, management visuel, A3, 5S, SMED, MIFA)
Outils de traçabilité (ERP, MES)
Compétences comportementales
Leadership de terrain (exemplarité, écoute, présence au gemba)
Coaching & développement des compétences
Rigueur, sens des standards et de la sécurité
Esprit d’amélioration continue et résolution de problèmes
Communication claire, respectueuse et orientée faits
Formation et expérience attendues
Bac+2/3 (électronique, systèmes embarqués, mesures physiques, industrialisation)
Expérience confirmée en environnement industriel haute technologie
Première expérience d’animation d’équipe ou fort potentiel de leadership Lean
Indicateurs de performance du poste
Taux de conformité et Bon du 1er Coup
Respect du plan de production (OTD)
Temps de résolution des écarts (QRQC)
Polyvalence et montée en compétences de l’équipe
Stabilité des processus (capabilité, rebuts, retours)
Enjeux qualité, sûreté et traçabilité
Les produits inertiels étant critiques pour la sécurité, le Team-Leader est le garant opérationnel de :
L’application stricte des procédures, normes et habilitations
La traçabilité complète de chaque équipement
La fiabilité des données de test et des libérations
La conformité clients, réglementaire et défense
*Dans le cadre de ce poste, une habilitation de sécurité défense sera requise.
Process de recrutement :
Chez SBG Systems le process de recrutement est simple et rapide !
1 échange téléphonique ou en visio avec un référent RH
1 échange en présentiel avec le Manager (rencontre de l’équipe et visite des locaux en parallèle)
Réponse assurée !
Conditions d’emploi :
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Lieu : Carrières-sur-Seine
Conditions Salariales : Fourchette : 23400 € - 33000 € / année.
Avantages : Prime de Participation (PEE - PERECO), Tickets Restaurants …
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INS : https://www.sbg-systems.com/fr/ins/
IMU : https://www.sbg-systems.com/fr/imu/
AHRS : http://sbg-systems.com/fr/ahrs-mru/
Comment venir chez nous ?
Notre site est situé à Carrières sur Seine (bus depuis la gare de Carrières sur Seine – RER A).
Vous pouvez venir en voiture si vous le souhaitez, un grand parking est à votre disposition.
Rencontrez Laurent, Responsable Equipe Industrialisation
Rencontrez Raphaël, Co-Fondateur et Directeur Logiciel
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Fabrication et transformation agroalimentaires”.