Rejoins Savour !

Savour a été fondée en 2022 par d’anciens membres d’Uber Eats et Deliveroo. Leur ambition : aider les restaurants à optimiser leurs résultats sur les plateformes de livraison à domicile.

Aujourd’hui, nous sommes partenaires des plus grandes enseignes : Burger King, Subway, Carrefour, Pokawa, Pitaya… sans oublier les restaurateurs indépendants.

Savour connaît une croissance à 3 chiffres et ce n’est que le début ! Rejoins l’équipe pour contribuer directement à ce développement 🧨

Poste basé sur le Vieux-Port de Marseille - télétravail ponctuel

Tes missions

Automation & Efficiency ⚙️

• Identifier et automatiser les tâches répétitives des Account Managers pour leur libérer du temps et leur permettre de se concentrer sur les tâches à forte valeur ajouter

• Automatisation des tâches répétitives

• Structurer la donnée pour que chaque client ait un suivi de performance ultra-précis.

AI Implementation : 🤖

• Développer des agents IA (via API OpenAI/Claude) capables d’effectuer des tâches d’account management

• Mettre en place des outils d’aide à la vente pour les Sales

• Améliorer les process support

Culture & Stratégie IA : 💡

• Former les équipes à l’usage des outils d’IA et au Prompt Engineering pour décupler leur productivité

• Veille technologique : Tester et intégrer les derniers outils du marché

  💥 Les + :

• Une équipe jeune, ultra motivée et impliquée

• Un rôle à impact immédiat : tes automates travaillent dès le lendemain pour toute la boîte

• Une liberté totale sur le choix des technologies pour résoudre les problèmes

• Une boîte en constante évolution

Nous sommes fait pour travailler ensemble si tu es… 👌

• “Builder” dans l’âme

• Analytique, Rigoureux et Tech-enthousiast (Expert Make, APIs, notions de Python/JS).

• Tu sais traduire un besoin métier complexe en un workflow simple et robuste

• Une vraie culture de l’efficacité 🚀

• 🎓 BAC+4/5 (École d’Ingénieur, MIAGE, ou Master spécialisé Digital/IA).

Nous recherchons des personnes assoiffées de succès, prêtes à transformer nos processus et à bâtir le SAVOUR de demain. 📈

1. Entretien RH

2. Echange avec l’équipe tech et case

3. Fit et culture d’entreprise