SAVANA est un studio de création, d’édition et de distribution de jeux de société et d’articles de loisirs créatifs dans plus de 20 pays dans le monde.
Le poste
En tant que Head of Marketing, tu pilotes l’ensemble de la stratégie marketing de SAVANA, en France et à l’international, avec un focus fort sur le marché américain et européen.
Tu es responsable de la croissance de la marque, du succès des lancements produits et de la performance globale des canaux marketing.
Tu encadres une équipe d’environ 8 personnes (product launch, events, acquisition, contenu) et travailles directement avec le CEO.
Tu joues un rôle clé dans la structuration de l’équipe, le recrutement des talents et la montée en puissance de SAVANA à l’international.
Ta mission principale
Construire et exécuter une stratégie marketing ambitieuse pour faire de SAVANA une marque leader du jeu et des loisirs créatifs, en Europe et aux États-Unis.
Tes missions
1 - Stratégie marketing & vision
Définir la stratégie marketing globale (brand, acquisition, produit, distribution).
Piloter le positionnement de la marque SAVANA sur ses différents marchés.
Structurer une vision long terme orientée croissance et internationalisation.
Identifier les opportunités de développement, notamment sur le marché US et Européen.
2 - Go-to-market & marketing produit
Superviser les lancements de nouveaux jeux et produits créatifs.
Valider les positionnements, messages clés et stratégies d’activation.
Assurer la cohérence entre produit, marque et distribution (DTC, retail, Amazon).
Adapter les stratégies marketing aux spécificités des marchés internationaux.
3 - Growth & performance
Superviser l’ensemble des leviers d’acquisition (Meta, TikTok, influence, CRM, retail…).
Optimiser les funnels de conversion (e-commerce, Amazon, wholesale).
Suivre les KPI clés (CA, ROAS, CAC, LTV, conversion…).
Mettre en place une culture data-driven et test & learn.
4 - Influence & brand awareness
Développer une stratégie d’influence forte (créateurs, reviewers jeux, médias).
Accélérer la notoriété de SAVANA à l’international, notamment aux US.
Superviser la création de contenus (social, ads, UGC, brand content).
5 - Management & organisation
Manager et structurer une équipe marketing d’environ 8 personnes.
Recruter les talents clés pour soutenir la croissance.
Mettre en place des process efficaces et une organisation scalable.
Faire monter en compétences les équipes.
6 - Coordination & leadership
Travailler en étroite collaboration avec le CEO et COO.
Coordonner les équipes internes (produit, sales, ops, e-commerce).
Être le référent marketing stratégique de l’entreprise.
Profil recherché
5 à 10 ans d’expérience en marketing, dont une expérience significative en management.
Expérience forte en B2C / DNVB / e-commerce / marques grand public.
Expérience dans le secteur jeux, jouets ou divertissement fortement appréciée.
Expérience sur des marchés internationaux, notamment les États-Unis.
Capacité à piloter à la fois la stratégie et l’exécution.
Solide expertise en acquisition digitale et performance marketing.
Expérience dans le management d’équipe (5-10 personnes).
Expérience en recrutement et structuration d’équipe.
Excellentes capacités analytiques et orientées résultats.
Leadership, autonomie et forte capacité d’exécution.
Anglais courant indispensable (niveau C1).
Modalités
Type de contrat : CDI
Rémunération : 45 000 € à 60 000 € brut annuel (selon profil)
Localisation : Paris - bureaux au cœur du Marais
Rythme : Temps plein
Rencontrez Jean-Xia, Co-fondateur & Directeur Général
Rencontrez Swan, Chargée Événementiel & Marketing
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.