Notre entreprise

Rejoignez Santévet Group, leader de l'assurance santé animale en France et en Belgique, avec des activités établies en Allemagne, Espagne et Italie. Avec 450 collaborateurs répartis entre Lyon, Lille, Barcelone, Milan et Francfort, notre groupe s'engage à offrir des solutions complètes couvrant accidents, maladies et préventions. En intégrant notre équipe, vous contribuerez au succès de nos marques renommées telles que Santévet, Jim & Joe et Bulle Bleue.

Votre cadre de travail

En contrat à durée Indéterminée (CDI) dans l’ancien garage historique Citroën à Lyon 7.

🏢 Emplacement idéal (Tramway en bas du bâtiment, métros à proximité, à 2 pas de la place Bellecour).

🏠 Accord de télétravail : 2 à 3 jours/ semaine possible au choix.

Descriptif du poste

🚀 Au sein de l'équipe infrastructure, vous dirigerez l'équipe DevSecOps. Votre travail quotidien sera principalement axé sur le développement et la maintenance du code et des systèmes liés aux environnements CI/CD, infrastructure-as-code et AWS. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe multidisciplinaire et multiculturelle à laquelle vous apporterez votre leadership.

🤝 Vous aurez pour missions :

• Créer et maintenir des services évolutifs, fiables et performants, y compris les pipelines de déploiement et l'infrastructure as code.
• Fournir une expertise et un soutien aux équipes de développement.
• Comprendre les priorités techniques des différentes équipes.
• Contribuer à un état d'esprit axé sur la sécurité, en s'engageant à rechercher et à éviter les vulnérabilités.
• Gérer la communication avec l'équipe, y compris le partage d'informations et les mises à jour régulières.
• Promouvoir et mettre en œuvre les meilleures pratiques.
• Gérer les membres de l'équipe DevSecOps, par exemple les objectifs (OKR), les performances, la formation et le développement.
• Travailler en étroite collaboration avec les Lead développeurs.
• Assurer un rôle de leadership technique auprès des équipes.
• Veiller à la qualité des livrables.
• Participer au recrutement de nouveaux membres de l'équipe.

Le profil recherché

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

⋆ Vous avez minimum 6 ans d'expérience professionnelle avec des environnements cloud.

⋆ Une expérience de leadership informatique est requise, de préférence en tant que Lead DevSecOps.

⋆ Vous avez déjà travaillé avec des pipelines et des outils CI/CD, de préférence Gitlab CI.

⋆ Vous avez déjà travaillé dans des environnements AWS.

⋆ Vous avez déjà travaillé avec les frameworks d'infrastructure as code, de préférence Terraform.

⋆ Vous avez déjà travaillé avec l’outil Kubernetes.

⋆ Maîtrise de l'anglais parlé et écrit.

Vos atouts :

Communication ⋆ Esprit d’équipe ⋆ Proactivité ⋆ Capacité d’adaptation⋆ Curiosité

Déroulement des entretiens

🔎 A Santévet, nous voulons un process de recrutement simple et transparent

• Etape 1 : premier échange téléphonique avec Maxence HRBP & Talent Acquisition Tech Specialist
• Etape 2 : Entretien avec Julien, Head of Infrastructure
• Etape 3 : Entretien avec un membre de l’équipe

L’environnement Santévet

Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire et qu’ils repartent avec le soir.

Chez nous, vous trouverez :

⋆ Une cohabitation avec nos animaux de compagnie, 🐶🐱

⋆ De chouettes contreparties financières : carte restaurant (Swile), un intéressement, une prime vacance et une prime de mobilité,

⋆ Un environnement bienveillant et convivial,

⋆ Un contexte dynamique avec une belle croissance à deux chiffres,

⋆ Des locaux spacieux et agréables,

⋆ Un management de proximité,

⋆ Un restaurant d’entreprise, un CSE très attractif, une conciergerie d’entreprise,

⋆ Des supers collègues passionnés, comme vous !

Vous hésitez encore à postuler ?

⋆ 96% sont satisfaits de travailler chez Santévet

⋆ 98% trouvent que Santévet permet de bien concilier vie perso et pro

⋆ 95% considèrent travailler dans une bonne ambiance

⋆ 96% recommandent Santévet pour y travailler

“ Chez Santévet, nous célébrons la diversité et l'inclusion et vous encourageons à être authentiques ! Santévet ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou de l'état matrimonial.”