Tu recherches une expérience riche dans le monde des Ressources Humaines ? Tu veux monter en compétences sur une diversité de sujets et contribuer à une excellente expérience collaborateur ? Alors rejoins l’équipe de Lauriane, notre Responsable RH !

Gestion administrative du personnel:

• Participer au pilotage de l’ensemble des process de l’onboarding jusqu’à l’offboarding (contrats de travail, attestations employeurs, courriers de promesse d’embauche…), suivi des congés, arrêts de travail, médecine du travail, etc.

• Gérer et saisir les éléments variables de paie en collaboration avec notre prestataire de paie externe

• Suivre et mettre à jour les dossiers RH du personnel via notre SIRH (Lucca)

• Mettre en place les formalités administratives et légales pour le bureau (affichage, tenu des registres …)

Développement RH :

• Piloter et animer le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs (session d’onboarding mensuelle, préparation matériel informatique et bureautique)

• Participer à la mise en place de stratégies et projets RH (communication interne via des newsletters, suivi KPIs, enquêtes Enps)

• Participer à l’élaboration du plan de formation

• Être en relation avec l’OPCO

Office management :

• Aider au bon approvisionnement du bureau : gérer les achats des fournitures informatiques, de bureau et du quotidien (alimentaire, entretien)

• Suivre et faire appliquer la bonne application des règles de vie du bureau par l’équipe

• Participer et contribuer à l’animation de la vie de bureau (soirée, séminaire, apéro, etc.)

• Gérer la relation avec le coworking et les différents prestataires

Ce poste est fait pour toi si ..

• Tu es issu·e d’une formation Bac +4/5 en école de commerce, avec une spécialisation ou un attrait pour les RH

• Tu es curieux·se et a envie d’apprendre

• Tu as une bonne culture startup

• Tu as le sens du service, tu es souriant·e, dynamique et proactif·ve

• Tu es organisé·e, tu as un excellent contact et aimes les défis

Pourquoi nous rejoindre ?

• Missions variées sur un périmètre d’activité large

• Des nouveaux locaux à Confluence, avec une superbe qualité de services (salle de sport, cafétéria, rooftop…) et une vue imprenable sur le Rhône

• Une carte ticket restaurant ; 2 jours de congés par mois

• Gratification : 800€ brut / mois

• Un cadre de travail stimulant et convivial avec de nombreux évènements organisés (afterworks, séminaire d’entreprise, séance de sport collectif, teambuilding etc)

1. 1er échange avec Lauriane, notre Responsable RH

2. 2ème échange avec Stan, notre CEO