Finalité de la fonction 
Au sein de notre équipe financière, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la fiabilité des fondamentaux financiers de l’entreprise, en accompagnant sa croissance sur les prochaines années.  
 
Votre mission principale sera d’assurer la fiabilité des données financières, le pilotage de la performance, et la structuration des processus et outils, afin de soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles. Vous serez le garant de la transparence et de la robustesse des informations financières, essentielles pour nos investisseurs et notre management.

Principales Missions

Les missions principales sont :

• Reporting financier mensuel : Assurer la production et l’analyse du reporting financier à destination des investisseurs et du management, en garantissant la fiabilité et la clarté des données.

• Construction du budget et des prévisions (forecast) Participer à l’élaboration du budget annuel et des prévisions financières, en alignant les projections avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

• Pilotage de la trésorerie Suivre la trésorerie et les prévisions de cash flow pour sécuriser la santé financière et anticiper les besoins de financement.

• Optimisation des outils et processus Automatiser et améliorer les outils de reporting et d’analyse financière pour gagner en efficacité et en précision.

• Analyse et conseil stratégique Fournir des analyses financières actionnables pour éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles.

Compétences requises

• Maîtrise des principes comptables, du reporting et de l’analyse financière.

• Modélisation financière, automatisation des tableaux de bord et analyse de données.

• Capacité à transformer les données en leviers d’action.

• Recherche systématique d’améliorations et résolution efficace des problèmes.

• Adaptation rapide aux évolutions et vision stratégique des enjeux.

Profil recherché

Vous êtes passionné·e par les enjeux financiers et la performance économique, et vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance pour y structurer les fondations financières des années à venir. Vous justifiez d’une expérience solide de 3 à 5 ans en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement dynamique (start-up, scale-up ou secteur en transformation).

Rigoureux·se, analytique et orienté·e solutions, vous maîtrisez les outils d’analyse financière, l’automatisation des processus et la modélisation sous Excel. Votre anglais professionnel, votre autonomie et votre capacité à prendre du recul vous permettent d’évoluer avec agilité dans un contexte exigeant et en évolution constante.

Votre mindset data-driven et votre proactivité feront de vous un·e acteur·rice clé de notre croissance. Une première expérience dans le secteur tech ou un environnement international serait un atout.

Notre processus de recrutement se déroule en 4 étapes pour vous permettre de rencontrer l’équipe et de découvrir votre futur environnement de travail :

• Entretien RH en visio : Une première rencontre à distance pour échanger sur votre parcours et vos motivations.

• Entretien physique ou visio avec le manager : Une rencontre pour mieux comprendre vos compétences et comment vous pouvez contribuer au succès de notre équipe.

• Entretien de mise en situation/ test technique : Une rencontre en personne et un test

• Entretien rencontre avec votre futur N+2 : Dernière étape pour échanger avec un de nos dirigeants, découvrir notre vision et voir comment vous pourriez vous intégrer à notre culture.

Nous garantissons un processus rapide, avec une durée maximale de 3 semaines, et des feedbacks constructifs à chaque étape.

Égalité des chances 
Sahar est une entreprise garantissant l’égalité des chances.  

Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous, où chaque collaborateur peut s’épanouir pleinement. 

Pourquoi nous rejoindre 
Rejoindre Sahar, c’est intégrer une jeune entreprise dynamique, engagée dans la souveraineté technologique française. Le 5 juillet 2023, Sahar crée sa Fondation d’Entreprise qui incarne l’engagement de notre organisation en faveur d’une intelligence artificielle éthique, écologique et responsable. 

Nous soutenons l’engagement des réservistes en devenant signataire d’une convention de réserve, contribuant ainsi à des causes importantes pour notre pays. 

Nous avons également un engagement solidaire fort, notamment par le biais d’un mentoring proposé à nos salariés par une structure externe, pour favoriser leur développement personnel et professionnel. 

Nous attachons une grande importance à la cohésion et à l’engagement de notre équipe. Ainsi, nous proposons un programme d’events internes mené par une équipe dédiée, pour offrir un environnement de travail agréable et motivant.