Des missions

En tant que Chargé de Projet Designer (F/H) vous participez au processus de création sur les différents projets d’architecture intérieure et d’aménagements Workstyle (aménagement de bureaux, espaces de restaurations, espaces de coworking, espaces réceptifs, design mobilier… ), mais aussi nos autres projets (retail, immobilier de la ville, hospitality…).

Votre forte implication au sein de l’agence et face au client vous permettra d’acquérir une réelle formation opérationnelle dans le métier de Designer.

Intégré(e) au sein de la BU Office, vous travaillez avec les chefs de projet et le Directeur de création dans le développement et le suivi de tout type de projets en France et à l’international :

- Développement et mise au point de concepts jusqu’à la phase travaux.

- apport d’idées et travail de groupe avec les équipes

- dessin et développement sur les différentes phases des projets (Esquisse / APS / APD / DCE)

- recherche de matériaux / prise de contact fournisseurs

Une Solide Formation

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en Architecture d’intérieure Bac+4 (Boulle, Master I CREAD, DSSA et Master des Ecoles Arts Appliqués Olivier de Serres, Ecole de Design de Nantes, ESAG, Camondo, Écoles étrangères : ECAL , St Martins, La Cambre, …)

Logiciels : Parfaite maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign) Sketchup, Vray, Autocad (Archicad et/ou REVIT seraient un plus)

Des talents

• Vous avez une première expérience dans le Design Workstyle-Workplace, le Retail, l’Hospitality et votre connaissance dans ces domaines est confirmée.

• Vous êtes une personne organisée et méthodique ayant une sensibilité créative et technique.

• Dotée d’une bonne capacité d’observation, d’analyse et d’adaptation, vous avez l’habitude des délais courts, du respect des plannings et du travail en équipe.

• Vous avez un esprit créatif et culture du design

Une maitrise de l’Anglais est un plus.

1️⃣ Entretien téléphonique
• Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.
• Objectif : vérifier l’adéquation globale avec le poste et le projet de l’agence.

2️⃣ Entretien avec un premier binôme de collaborateurs
• Rencontre avec deux membres de l’équipe.
• On creuse ensemble vos expériences, votre manière de travailler et votre vision du métier.
• Vous découvrez plus concrètement notre culture et nos projets.

3️⃣ Entretien final avec un second binôme
• Dernier échange pour confirmer l’alignement mutuel.
• On aborde les aspects plus opérationnels, votre futur rôle et vos perspectives chez nous.
• C’est aussi l’occasion pour vous de poser toutes vos questions.