Rattaché·e à la Responsable du plan de progrès de la Direction Industrielle, tu rejoindras une équipe engagée dans la transformation et l'amélioration de la performance de l'entreprise.

Tes missions principales :

Optimiser le pilotage des plans de progrès de la Direction Industrielle, en agissant à la fois sur la gouvernance et sur les outils, notamment à travers le déploiement d'un nouvel outil digital.

Accompagner le déploiement de cet outil auprès de plusieurs équipes locales, en facilitant son appropriation et en contribuant à la conduite du changement.

Participer à la préparation et à l'animation des revues de progrès sur les différents sites industriels.

Contribuer à l'organisation et à la préparation des séminaires.

Proposer, valoriser et diffuser les bonnes pratiques : tu seras force de proposition pour encourager l'identification, le partage et la généralisation des actions les plus efficaces au sein des équipes.

Ton profil :

Tu prépares un Bac+5 en école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en génie industriel, management de la production ou amélioration continue (Lean).

Tu as une bonne connaissance des outils Lean.

Tu t'intéresses aux outils de management de la data et tu as un réel goût pour les démarches de digitalisation.

Des compétences en gestion de projet seraient un plus.

Tu fais preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, de bonnes qualités relationnelles et d'un fort sens du collectif.

Ton savoir-être fait la différence : curiosité, esprit d'équipe, bonne communication, capacité d'adaptation et aptitude à remettre en question les processus ou idées établies.

Ton niveau d'anglais est intermédiaire à courant.