Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Safran Electrical & Power (SEP), nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et talentueux(se) pour endosser le rôle clé d'IS/IT Division Leader pour les Divisions Interconnecting Systems Eurasia (ISE) et Safran Engineering Services (SES) de SEP. Ce rôle stratégique est au cœur de notre engagement en faveur de l'excellence opérationnelle et de l'innovation continue.

- Vous êtes responsable de la relation entre les Divisions ISE/SES et la DSI et vous êtes le garant de la satisfaction client.
- Vous êtes responsable de la performance du système d'information (qualité, coût et délai), tout en étant à l'écoute attentive de la Voix du Client (VoC), exprimée par les Directions des Divisions ISE et SES.
- Vous transmettez cette Voix du Client à la DSI de SEP, afin d'influencer positivement la stratégie et de porter les objectifs d'amélioration continue de la DSI.
- Vous maximisez la valeur ajoutée de la DSI pour les Divisions ISE et SES, afin de favoriser la réussite à court, moyen et long terme, en contribuant à la mise à jour du Plan Moyen Terme (PMT).
- Vous communiquez efficacement avec les différentes parties prenantes : vous contribuez et facilitez les projets DSI Safran & SEP, et les projets digitaux locaux.
- Vous faites partie des équipes de Direction des Divisions ISE et SES, et de l'équipe de Direction de la DSI de SEP. Vous interagissez avec les Responsables de Domaines de la DSI et les représentants de ses Centres de Compétence.
- Vous encadrez et coordonnez une équipe de 8 IS/IT Area Managers pour le périmètre des Divisions ISE et SES.

- Vous avez une expérience similaire (interface métier et DSI) depuis au moins 3 ans, de préférence dans le secteur industriel.
- Vous avez des compétences générales en Informatique (applications, infrastructure et Cybersécurité).
- Vous avez expérience réussie en management.

- Vous êtes doté-e d'une très bonne capacité de communication écrite et orale en français et en anglais (partage d'information, explications,…) et vous savez vulgariser et vous faire comprendre des métiers.
- Vous comprenez les attentes métiers et savez les challenger.
- Vous avez su démontrer la capacité à comprendre les activités et les enjeux métiers tout en étant force de proposition pour soutenir ces enjeux.
- Vous avez le sens du service (écoute, suivi des plans et des actions, volonté d'apporter des solutions, disponibilité et réactivité,…).